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Responsable de Secteur - CDD Besançon Palente H/F Neolia
- Besançon - 25
- CDD
- Bac +2
- Immobilier
Les missions du poste
Rattaché.eauresponsabled'agence,vousserezamené.eàassurerlasatisfactiondesclientssurvotresecteuretàgarantirunentretiendequalitésurleportefeuilledelogementsdontvousavezlachargetoutenrespectantlesbudgetsallouésetlesprocéduresinternes.
Vousaureznotammentpourmissions:
- Lagestiondel'entretiendupatrimoine(àsavoirl'entretiencourantetlaremiseenétatdeslogements):
- Releverlesdysfonctionnementsoudésordresaffectantleparcimmobilier
- Enregistrerettraiterlesréclamationstechniquesdesclients
- Effectuerlescommandesdetravaux,suivisetcontrôlesdesprestations
- Superviseroucontrôlerlesélémentsdesécuritéobligatoires
- Superviserouréaliserlesétatsdeslieuxentrantsetsortants
- Etablirettransmettreledossiersinistrecompletauserviceassurancepourlagestionetlesuivipuismettreenoeuvrelestravauxnécessaires
- Lagestiondelaclientèle:
- Assurerlacommunicationaveclesclients(traitementdelaréclamation,affichesdecommunication,SMS...)enlienavecl'assistanteclientèle.
- Accompagnerleslocatairesdanslesdémarchesnumériques
- L'animationd'uneéquipedepersonneldeproximité:
- S'assurerdubonentretiendupatrimoineetdelasatisfactionclient
- Lagestiondelatranquillitédessites:
- Fairelelienavecleréférenttranquillitéetsécuritéencasdetroublesdejouissancesetd'incivilités.
Le profil recherché
- BACàBac +2BTSprofessionsimmobilièresouEtudeetéconomiedelaconstruction.
- Expériencesouhaitéedansunpostesimilaire.
- Déplacementssurlesecteurgéographiquedel'agence.
CDDde3moisavecpossibilitéderenouvellement.
Bienvenue chez Neolia
La société NEOLIA groupe Action Logement est une Entreprise Sociale pour l'Habitat dont la vocation de créer et gérer un patrimoine immobilier à destination des populations à revenus modestes et de participer à un projet de société.
Aujourd'hui, dotée d'un parc locatif de 28 000 logements répartis sur la Franche-Comté et l'Alsace, NEOLIA est présente dans la plupart des métiers de l'immobilier et de l'habitat (gestion locative, lotissement, aménagement, accession, renouvellement urbain ...).
Outre les nombreux avantages compétitifs que peut vous offrir une structure pérenne, nous déployons une politique de ressources humaines respectueuse de ses engagements et ambitieuse pour ses collaborateurs.
Infos complémentaires
28000 - 32000 EUR par an
La carte
95 Rue des Cras
25000 Besançon
Publiée le 16/02/2026 - Réf : 257ddb2da7def2159b105b151b268fcb
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