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Equans France emploi
Equans France recrutement

Chef de Chantier Electricite H/F Equans France

  • Pierrelatte - 26
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • BTP
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Description de l'emploi:
Saviez-vous que chez EQUANS France, INEO NUCLEAIRE accompagne depuis 50 ans ses clients sur le Sud-Est de la France ?

Ineo Nucléaire, entité d'EQUANS France, recherche, pour renforcer ses équipes un:

Chef de Chantier Electricien (H/F)

Rattaché à notre agence de Pierrelatte.

Vous seriez amené à travailler dans un premier temps sur le site de Valduc en GD.

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO NUCLEAIRE, rassemble plus de 1500 personnes spécialisées dans les Projets, les Travaux et la Maintenance d'installations électriques dans le secteur Nucléaire.

Dans le cadre d'un projet sur le site du CEA Valduc (21), nous recherchons un chef de chantier électricien pour renforcer nos équipes sur site.

Ses principales missions sont:

- Encadrer une dizaine d'électriciens sur un ou plusieurs chantiers,

- S'assurer du travail en sécurité de son équipe,

- Réalisation des chemins de câbles,

- Tirage et raccordement des câbles CFO et CFI,

- Pose et raccordements d'équipements,

- Pose et raccordements d'armoires électriques,

- Dépannage et mise en service d'équipements,

- Etre force de proposition pour améliorer la productivité des chantiers,

- Assurer un contrôle dans l'exécution du travail de l'équipe,

- Renseigner les séquences spécifiques de la LOMC et les PV de contrôle associés,

- Signaler à leur responsable toute non-conformité qu'ils sont amenés à découvrir,

- Respecter les consignes, tant au point de vue de la sécurité que de la technique,

- Appliquer les procédures qualité.

Vous êtes issu d'une Formation BTS Electrotechnique ou équivalent avec une expérience d'au moins 5 ans en management de chantier idéalement en environnement nucléaire.

EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l'aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l'ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l'ensemble du territoire français et aussi à l'International, l'exigence et la bienveillance sont au coeur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d'EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d'affaire de 5 milliards d'euros.

Les avantages

  • Sécurité
  • Ethique
  • RSE
  • Projets à l'international
  • Ancrage territorial fort
  • Diversité & Egalité des chances
  • Transmission du savoir et savoir-faire
  • Equilibre vie pro / vie perso
  • Télétravail possible selon le poste

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude de votre candidature par un recruteur

  • Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur

  • Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)

  • Intégration

  • Parcours de pré-onboarding et d'intégration

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Publiée le 16/02/2026 - Réf : c76eed07-21e7-419b-bef7-06ffb807c7d4

Chef de Chantier Electricite H/F

Equans France
  • Pierrelatte - 26
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail occasionnel
Publiée le 16/02/2026 - Réf : c76eed07-21e7-419b-bef7-06ffb807c7d4

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