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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé de Planification H/F à Rochecorbon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

34 300 € / an 2 858 € / mois 18,85 € / heure

Salaire brut estimé

43 200 € / an 3 600 € / mois 23,74 € / heure

Salaire brut max

57 000 € / an 4 750 € / mois 31,32 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Chargé de Planification H/F SOS Oxygène

Rochecorbon - 37
CDI
BEP, CAP
Bac
Bac +2
Services aux Entreprises

Lire dans l'app

Les missions du poste

Rejoignez notre équipe de Rochecorbon (37) et devenez Chargé de planification (H/F) afin d'apporter un support à notre équipe de professionnels de l'assistance respiratoire à domicile.

Vos missions seront notamment :

- Réceptionner les demandes d'intervention au domicile de nos patients et en assurer la planification ;

- Reprogrammer les visites non effectuées ;

- Vérifier l'adéquation des interventions programmées avec celles réalisées ;

- Respecter les délais de prévenance de modification de planning ;

- Rédiger divers courriers et documents.

Dans le cadre de vos missions, et avec une formation adéquate, vous serez également amené(e) à réaliser des dépannages par téléphone et à guider nos patients dans l'utilisation de leurs dispositifs médicaux.

Le profil recherché

Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions.

Le projet vous intéresse et... vous disposez idéalement d'un niveau Bac +2 et d'une expérience réussie sur un poste avec utilisation d'un logiciel de planification ? Méthodique et rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'écoute et êtes reconnu(e) pour votre réactivité ?

Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure !

Infos complémentaires

Formation en interne assurée

CDI 39h/semaine du lundi au vendredi,
6 jours de repos compensateur / an,
Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance,
Tickets Restaurant.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de votre candidature
Si CV sélectionné, prise de rdv pour un échange téléphonique
10 à 20 minutes d'échange téléphonique pour valider votre projet, vous présenter le poste
Entretien physique ou visio avec nos recruteurs et nos managers
Votre profil est retenu ! une proposition vous sera formulée
Temps d'echange pour préparer votre prise de poste et votre parcours d'intégration