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Salaire fourni par le recruteur
Technicien Maintenance Traitement de l'Eau Potable H/F
SAUR
- Château-Guibert - 85
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Vous intégrez une équipe de 4 collaborateurs pilotée et animée par Matthieu, chef de secteur. En qualité de Technicien(ne) de production Eau Potable, vous contribuerez à garantir la qualité du service public d'eau potable sur l'ensemble du territoire, en intervenant sur l'usine de production d'eau potable du Marillet et les barrages ainsi que sur l'usine de captage Sainte Germaine à Luçon.
Vos principales missions seront :
Piloter les installations et Assurer le suivi et les réglages des étapes de traitement (décantation, filtration, désinfection.)
Contrôler et interpréter les paramètres de qualité de l'eau (analyses physico-chimiques, prélèvements réguliers)
Surveiller et piloter les installations via la télégestion et les automates
Réaliser la maintenance préventive et curative de 1er niveau et 2ème niveau des équipements et le renouvellement des équipements (pompes, vannes, débitmètres, instruments de mesure.) et assurer leur dépannage.
Assurer le suivi des barrages et l'usine de captage de Sainte Germaine à Luçon.
Gérer les stocks, l'approvisionnement des pièces et des réactifs et leur utilisation
Assurer l'entretien et le bon état général des équipements, ouvrages
Et aussi :
Garantir la traçabilité de vos interventions dans l'outil de GMAO.
Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité.
Participer à l'astreinte (après période de formation) selon le roulement en place.
VOTRE PROFIL
Diplômes / Qualifications : Bac pro à BTS / Métiers de l'eau / électromécanique ou expérience équivalente dans l'exploitation de services eau & assainissement.
Expérience : Débutant ou expérimenté dans le domaine des métiers de l'eau/de la maintenance.
Vous : esprit d'équipe, force de proposition, autonomie, réactivité.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Permis B obligatoire.
Poste soumis à astreintes (1 fois par mois en Moyenne)
Déplacements : Secteur Château Guibert - Luçon (85)
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe se composera :
- d'un salaire de base compris entre 25 532 et 32 000 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois
- d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau
Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Identifier des non-conformités,Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Captage, traitement et distribution d'eau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
La Renière
85320 Château-Guibert
Publiée le 16/02/2026 - Réf : 204BDFT
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Technicien Maintenance Traitement de l'Eau Potable H/F
- Château-Guibert - 85
- CDI
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