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Salaire fourni par le recruteur
Technicien Electricite Secteur Nord H/F
Centre Hospitalier Sainte Anne
- Paris 14e - 75
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Statut : Contractuel, mutation, détachement
Lieu de travail : GHU Paris Psychiatrie & Neurosciences, site Bichat - 4 Avenue de la Porte de Saint-Ouen - 75018 Paris
Déplacement à prévoir sur l'ensemble des sites du GHU Paris Psychiatrie & Neurosciences
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
DESCRIPTION DE LA DIRECTION :
La DITMP est en charge des opérations de travaux, de la maintenance des bâtiments et des installations, de la sécurité des biens et des personnes et du patrimoine du GHU Paris Psychiatrie & Neurosciences.
Composée des directions Ingénierie, Maintenance, Administratif, Sécurité et Patrimoine, la DITMP :
- Assure la maîtrise d'ouvrage et/ou d'oeuvre des projets de travaux tous corps d'état
- Veille à la mise en conformité des installations, équipements et réseaux de l'établissement
- Assure la gestion des ateliers techniques qui constituent la direction de la Maintenance
- Assure la gestion des sécurités (incendie, malveillance, environnementales)
- Assure la gestion du patrimoine
- Participe à une démarche qualité, dans le cadre de la procédure de certification des établissements de santé, et en prévision de certification éventuelle de la DITMP comme la ISO 50 001
- Assure l'application de la politique énergétique et le fonctionnement du Système de Management de l'Energie (SMEn)
Au sein du département de la Politique Technique, Maintenance et Transition énergétique, le technicien courant faible sous la supervision du responsable de l'atelier électricité a pour mission :
- Assurer la maintenance préventive, curative et le dépannage des installations électriques basse tension
- Accompagnement et suivi des entreprises extérieures (contrôle réglementaire, maintenance BT/HT, onduleurs, etc.)
- Suivi de la conformité des installations techniques en milieu hospitalier (BT/HT, éclairage, onduleurs, groupes électrogène)
- Réalisation de petits travaux sur les installations électriques basse tension
- Rédaction du compte rendu journalier d'activité (GMAO)
Contrainte du poste : Déplacement à prévoir sur l'ensemble des établissements
Formations, Diplômes et/ou qualifications requises :
- Titulaire d'un CAP, BEP ou Bac professionnel spécialisé
- Compétence dans le domaine de l'électricité courant fort
- Lecture des plans et des schémas électriques
- Connaissances pour l'utilisation de logiciel GMAO
Connaissances :
- Electricité courant fort (HT/BT) : groupe électrogène, onduleurs, TGBT, tableau divisionnaire, transformateurs, régime de neutre, schéma de liaison à la terre, NFC 15-100, NFC 14-100, réglementation électrique relative aux établissements recevant du publics (ERP)
- GMAO
- Éthique et déontologie
Qualités professionnelles :
- Esprit de synthèse et de diagnostic
- Aisance relationnelle et capacité de communication
- Gestion de l'urgence et des priorités
- Travail en équipe
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil,Développer des stratégies de tests adaptatives,Relayer de l'information,Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité,Simuler les fonctionnalités d'un appareil
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 16/02/2026 - Réf : 203ZWVG
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Technicien Electricite Secteur Nord H/F
- Paris 14e - 75
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