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Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Chantier Gros Oeuvre H/F à Nice est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heureSalaire brut estimé
44 900 € / an 3 742 € / mois 24,67 € / heureSalaire brut max
52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef de Chantier Gros Oeuvre H/F
Interaction
- Nice - 06
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre de son développement, notre client, entreprise spécialisée en Gros Œuvre basée à Vence, recherche un Chef de Chantier (H/F) pour intervenir sur des opérations situées aux alentours de Roquebrune-Cap-Martin et Nice.
EXPERIENCE EN TANT QUE CHEF DE CHANTIER GROS OEUVRE EXIGEE
Vos missions :
Organiser et encadrer les équipes sur chantier
Planifier les travaux en lien avec le Conducteur de Travaux
Répartir les tâches et contrôler l'avancement
Veiller au respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité
Gérer les approvisionnements et le matériel sur site
Participer aux réunions de chantier
Être le garant de la bonne exécution des travaux Gros Œuvre
Profil recherché :
Formation dans le BTP ou expérience significative en Gros Œuvre
Expérience confirmée en tant que Chef de Chantier
Bonne connaissance des techniques de coffrage, ferraillage et béton
Leadership naturel et sens de l'organisation
Autonomie et rigueur
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier,Préparer l'exécution du chantier
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 16/02/2026 - Réf : 204BDLT
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Chef de Chantier Gros Oeuvre H/F
- Nice - 06
- CDI
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