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Salaire fourni par le recruteur
Responsable Maintenance CDI H/F Amanora Technologies
- Vienne - 38
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 à 10 ans
Les missions du poste
Notre client, groupe de l'industrie agroalimentaire, nous a confié la recherche d'un : RESPONSABLE MAINTENANCE H/F
Missions :
- Prioriser puis assurer les travaux de maintenance préventive et corrective depuis l'identification des besoins jusqu'à la réception finale
- Garantir la conformité règlementaire et la sécurité
- Manager l'équipe de maintenance à commencer par la sécurité
- Piloter le développement des compétences, habilitations, évaluations, recrutements...
- Mettre en place et piloter les indicateurs de performance et les routines quotidiennes et hebdomadaires
- Piloter le budget de maintenance (préventif, correctif, MO, prestation, pièces de rechanges....)
- Garantir la préparation de tous les travaux
- définir avec la direction du site et la direction technique de l'entreprise la stratégie de maintenance et la mettre en oeuvre
- Piloter les investissements
- S'assurer de la mise à jour des standards techniques (plans, dotation en pièces de rechange....)
Le profil recherché
- Vous êtes de formation ingénieur spécialisé en Maintenance ou équivalent (Bac +5) Ou de formation technicien ou équivalent (Bac +3)
- Vous disposez d'une expérience de 5 à 10 ans dans le domaine de la maintenance dans l'industrie avec des compétences tant opérationnelles que de méthode
- Vous avez une expérience de management et aimez travailler en équipe et en collaboration avec la production
- Qualités attendues : autonomie, flexibilité, responsabilité, exemplarité, leadership, intelligence relationnelle
Bienvenue chez Amanora Technologies
Amanora Technologies est une société d'ingénierie et de recrutement fondée par un ancien dirigeant de l'industrie. Nous intervenons dans des secteurs variés : la métallurgie, le nucléaire, l'aéronautique, l'agroalimentaire, la pharmacie, le luxe, le béton... pour des entreprises, fleurons de l'industrie.
Rejoindre Amanora c'est faire le choix d'intégrer une entreprise à taille humaine qui place le plaisir au travail de ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations. Elle permet à ses collaborateurs de booster leur parcours professionnel avec des missions pointues, associant la technique, les moyens importants et un relationnel varié.
Les avantages
- Parking gratuit à proximité
- Salaire attractif, tickets restaurant, frais de déplacement
- Mutuelle (y compris ayants droits)
- Chèques cadeaux noël, primes
- Flexibilité des horaires, RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier entretien avec équipe de recrutement d’Amanora
-
Entretien physique ou visio avec la direction d’Amanora
-
Rendez-vous physique ou visio pour parler du poste avec l’entreprise (mission, technique)
-
Mise en relation avec des salariés (ou d’anciens salariés)
-
Pour vous donner des informations sur le quotidien du travail et les bons plans locaux
-
Finalisation du recrutement avec l’équipe dirigeante
-
Publiée le 16/02/2026 - Réf : c55ffbaf-5629-4c80-9ea7-9cb32b6ad75a
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Responsable Maintenance CDI H/F
- Vienne - 38
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