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Salaire fourni par le recruteur
Responsable Fabrication H/F BMI Group
- Mondoubleau - 41
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- BTP
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Technique et excellence opérationnelle
- Piloter la performance des lignes de production en suivant les indicateurs clés (OEE, rebuts, arrêts).
- Analyser les écarts de production et mettre en place des plans d'actions correctifs.
- Soutenir techniquement les chefs d'équipe dans la résolution de problèmes au quotidien.
- Déployer la démarche d'amélioration continue et les outils Lean (5S, SMED, standards de travail).
- Superviser la clôture technique des ordres de fabrication et le suivi des consommations.
- Contribuer à l'élaboration des budgets, des prévisions et au choix des nouveaux investissements.
- Assurer la coordination avec la maintenance pour optimiser la disponibilité des équipements.
- Remonter les besoins d'amélioration du terrain et assurer le reporting auprès de la direction.
Qualité
- Garantir la conformité des produits livrés selon les spécifications clients.
- Collaborer avec le laboratoire pour ajuster les réglages process si nécessaire.
- Analyser les non-conformités et les réclamations pour déployer des actions correctives.
- Piloter les données de production (gammes de fabrication, marquages, conditionnements).
- Assurer le suivi du système de management de la qualité (SMQ) et le traitement des anomalies.
Organisation & Management
- Encadrer et animer une équipe d'environ 40 personnes (Cadres, ETAM, Ouvriers).
- Organiser les plannings de production en optimisant les compétences face aux aléas.
- Définir les priorités de travail et s'assurer du respect des objectifs de performance.
- Accompagner le développement des collaborateurs (entretiens annuels, polyvalence, formation).
- Garantir l'intégration et la formation terrain des nouveaux arrivants et du personnel intérimaire.
- Être le garant du climat social et de la bonne application du règlement intérieur.
- Assurer la communication descendante et animer les rituels (points 5 min, réunions de performance).
- Coordonner les échanges entre la production et les services supports (Logistique, Maintenance, Qualité).
- Assurer le reporting régulier et la remontée des points critiques auprès de la hiérarchie.
Hygiène, Sécurité et Environnement
- Faire appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et le port des EPI sur le terrain.
- Animer la politique HSE du service via des réunions mensuelles et des audits sécurité.
- Garantir le respect des standards de nettoyage et la maîtrise des risques environnementaux.
- Être force de proposition pour susciter des actions de progrès en matière de prévention.
- Assurer le respect du règlement intérieur et gérer les procédures disciplinaires en cas de manquement.
Le profil recherché
Connaissances : Mécanique, Automatisme (selon besoin), Maîtrise des processus de fabrication, Connaissances et pratique des méthodes d'amélioration continue.
Soft Skills : Leadership affirmé, excellente communication, capacité à décider en situation d'aléa et fort sens de l'organisation.
Expérience en feu continu
Bienvenue chez BMI Group
Envie d'intégrer une entreprise dynamique et résolument tournée vers l'avenir ? Rejoignez l'équipe BMI France !
Le Groupe BMI
- Expert mondial des solutions de toitures avec 150 ans d'expérience
- Présence dans 39 pays
- 116 sites de production
- 9 600 collaborateurs
- 257 M de chiffre d'affaires en 2023 pour BMI France
Pourquoi faire carrière chez BMI France ?
- Des valeurs portées au quotidien : évoluer, connecter, inspirer et responsabiliser ;
- Des formations tout au long votre carrière ;
- Une opportunité de faire entendre vos idées pour être force de proposition ;
- Un cadre de travail de qualité, au sein d'une équipe soudée et fière de travailler ensemble.
Et si on regarde plus loin ?
BMI France, c'est la possibilité de développer pleinement votre potentiel et d'accéder aux offres d'emploi des 39 pays du groupe BMI au-delà des opportunités de carrière en France.
Infos complémentaires
Rémunération sur 13,3 mois.
Intéressement & Participation
Plan d'abondement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection des candidatures avec le RH
-
Entretien(s) avec la partie opérationnelle
-
Entretien de confirmation avec le responsable de service ou la direction d'établissement
-
La carte
30 Rue Poterie
41170 Cormenon
Publiée le 16/02/2026 - Réf : 3819646/27603937 RF/41M
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Responsable Fabrication H/F
- Mondoubleau - 41
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