Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Archiviste H/F Xelians
- Maignelay-Montigny - 60
- CDI
- Bac
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous avez soif d'aventure et de nouveaux challenges ?
Envie d'utiliser votre potentiel à sa juste valeur ?
Envie d'intégrer une équipe dynamique ?
Si vous répondez OUI à ces 3 questions, c'est que vous êtes fait(e) pour nous rejoindre !
Votre mission, si vous l'acceptez, sera d'intégrer la Direction Exploitation du Groupe Xelians et de réaliser le traitement et la gestion des archives de nos clients.
Votre quotidien sera rythmé par :
- La gestion complète des flux logistiques : collecte, enlèvement, transport, inventaire, classement et intégration des archives selon les process Xelians
- La mise à jour et le suivi des inventaires conformément aux directives du Responsable
- Le traitement, le tri et le conditionnement des documents physiques et numériques (préparation, reconditionnement, numérisation, contrôle qualité)
- La manutention, le chargement et le déchargement des archives, avec ou sans engin de manutention
- Relais de proximité entre le client et le Responsable de site
- L'application des procédures internes, des règles de sécurité et du système qualité tout en maintenant le matériel et l'environnement de travail en bon état
Descriptif des services attendus
Ce que nous t'offrons :
- Un process onboarding personnalisé
- Un programme de cooptation attractif
- Une politique RSE engageante
- Une politique de mobilité interne dynamique
- Des valeurs d'entreprise fortes
- Des activités sociales et culturelles pour renforcer la cohésion d'équipe (Team building, séminaires, afterwork, ...)
- Une prise en charge employeur importante de la cotisation mutuelle
- Une carte titre restaurant
Le profil recherché
Vos Talents qui feront la différence
Bien plus qu'un diplôme, nous recherchons un.e futur.e collaborateur.trice qui pourra s'appuyer sur une 1ère expérience réussie dans le domaine de la gestion documentaire et des archives.
Ce qui vous définit ?
- Votre esprit d'équipe
- Votre curiosité
- Votre autonomie
- Votre envie d'apprendre
- Votre adaptabilité
Conditions requises :
- Aisance avec les outils informatiques
- Le permis B est obligatoire
Bienvenue chez Xelians
Avec plus de 45 ans d'expertise, Xelians est une société française spécialisée dans les services de gestion des documents pour les entreprises : édition et intégration de logiciels de GED, numérisation & BPO, archivage physique, archivage électronique ou encore conseil en gestion documentaire. Xelians se positionne comme partenaire de la transition numérique.
Notre ambition ? Être l'interlocuteur unique et privilégié de nos clients pour intervenir à chaque étape de la chaîne documentaire.
AUJOURD'HUI, XELIANS C'EST :
- 87 M€ de CA en 2024
- 11 000 clients
- 35 sites de conservation en France (dont 26 agréés SIAF)
- 3 datacenters
- 8 centres BPO
- 3 sites de R&D
NOS VALEURS & NOS ENGAGEMENTS
Notre réussite repose sur l'investissement quotidien de nos 800 collaborateurs. Notre force tient à l'ensemble des compétences clés déployées et aux valeurs véhiculées qui bâtissent la culture de Xelians :
- Sens du collectif
- Transparence
- Efficacité
- Autonomie
Parce que nous souhaitons avoir un impact positif sur notre société, nous avons fait le choix de mener une démarche RSE structurée autour de 4 axes complémentaires :
- Environnemental : valorisation des déchets, préservation de la biodiversité, suivi de la consommation d'énergie, eau
- Social : formation des collaborateurs, mobilité interne, entreprise handi-accueillante...
- Sociétal : membre fondateur et impliqué de l'association Page et de l'Association des Archivistes Français...
- Ethique : respect de la législation sur la protection et la confidentialité des données et du cadre normatif en vigueur...
Les avantages
- Un process onboarding personnalisé
- Un programme de cooptation attractif
- Une politique RSE engageante
- Une politique de mobilité interne dynamique
- Des valeurs d’entreprise fortes
- Team building, séminaires, afterwork
- Une prise en charge employeur importante de la cotisation mutuelle
- Une carte titre restaurant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Prise de contact
-
Entretien RH
-
Entretien Manager
-
Retour sur votre candidature
-
Pré intégration et onboarding
-
La carte
Route de Coivrel
60420 Maignelay-Montigny
Publiée le 16/02/2026 - Réf : 0226MN/ARC
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