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Manager de Transaction H/F RÉSEAU TALENTS
- Montereau-Fault-Yonne - 77
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
L'entreprise qui recrute
Très active en France et spécialiste dans l'immobilier, elle connait une croissance qui l'amène à recruter.
Descriptif du poste
Au sein de votre équipe vous aurez pour missions :
- Pilotage et supervision d'équipes commerciales (recrutement, formation, montée en compétences).
- Définition et déploiement de stratégies commerciales à court et long terme.
- Développement et gestion d'un portefeuille clients.
- Suivi des performances commerciales et mise en place d'outils de reporting.
- Gestion complète des transactions : coordination avec notaires, banques et partenaires.
- Supervision des aspects administratifs et juridiques des dossiers.
- Optimisation des processus internes pour améliorer la performance collective.
- Analyse du marché et veille stratégique pour identifier de nouvelles opportunités.
Les "+" du poste
- Salaire variable, statut VRP CADRE
- Ticket restaurants, mutuelle, plateforme commerciale (CE)
Rémunération : 23.000 à 27.000 euros / an
Comment se déroule le processus de recrutement :
- 1ere étape : Rencontre avec le recruteur
- 2e étape : Partage de votre profil à l'entreprise si ce dernier est retenu et avec votre accord
- 3e étape : Mise en relation et programmation d'un entretien avec les opérationnels
- 4e étape : Retour de l'entreprise après entretien
Le profil recherché
Savoir-faire :
- Leadership fédérateur, fibre commerciale développée et excellent relationnel.
- Rigueur, organisation, éthique professionnelle et esprit d'équipe
Je suis Léo SANTARELLI, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS
Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien visio approfondi
-
Présentation du CV au client
-
Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
-
Onboarding & suivi d’intégration
-
Publiée le 16/02/2026 - Réf : m6rl1i6e2amg
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