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Cette estimation de salaire pour le poste de Ingénieur Système Intégration Aéroportée H/F à Le Plessis-Robinson est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heureSalaire brut estimé
51 200 € / an 4 267 € / mois 28,13 € / heureSalaire brut max
65 000 € / an 5 417 € / mois 35,71 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Ingénieur Système Intégration Aéroportée H/F MBDA
- Le Plessis-Robinson - 92
- CDI
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 2 à 5 ans
Les missions du poste
Au sein de la Direction Ingénierie, dans la division Conception des Systèmes d'Armes, vous intégrez le département Architecture des Systèmes Aéroportés. Vous intervenez sur des projets à forte valeur technologique, mêlant contraintes plateformes aéronautiques et systèmes missile, dans un contexte multidisciplinaire exigeant et stimulant.
Sous la responsabilité technique Coordinateur de Projet Intégration (CPI), vous occupez un rôle clé d'Ingénieur Système - Intégration Aéroportée, en charge de la définition fonctionnelle et de la cohérence globale de l'architecture système.
Vous intervenez sur l'ensemble du cycle en V du développement des solutions d'intégration de système d'armes sur une plateforme aéronef (voilure fixe ou voilure tournante).
En phase amont :
- Participer à la capture et formalisation des besoins (STBF)
- Définir les fonctions système et leur déclinaison sur les composants matériels et logiciels
- Réaliser les allocations de performances
- Piloter ou contribuer aux études techniques nécessaires
- Être acteur de la définition de la stratégie de tests fonctionnels
En phase de développement :
- Assurer l'interface avec les équipes de réalisation et de tests fonctionnels
- Garantir la bonne prise en compte des exigences tout au long du développement
En phase de validation :
- Suivre et participer à la validation fonctionnelle système
- Collaborer étroitement avec les équipes d'essais
En fin de développement :
- Être responsable de la constitution et de la complétude du dossier justificatif de définition
Après développement :
- Contribuer à la résolution des faits techniques fonctionnels
- Participer à la préparation des évolutions produit
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
- Interfaces multiples avec les équipes internes : missile, logiciels, essais, métiers, maîtrise d'oeuvre...
- Collaboration avec des partenaires industriels
- Rôle central de coordination transverse, sans lien hiérarchique
- Forte exposition technique et vision système globale
Le profil recherché
Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur généraliste ou équivalent et justifiez d'une première expérience réussie de 3 à 5 ans, idéalement acquise dans le domaine de la définition fonctionnelle ou de l'ingénierie système. Vous disposez de connaissances générales solides en aéronautique, notamment en mécanique du vol, aérodynamique ou disciplines associées, vous permettant de comprendre les contraintes propres aux plateformes aéronautiques.
Vous maîtrisez ou avez déjà travaillé avec des outils et méthodes d'ingénierie système tels que DOORS ou DOORS-NG, Capella, et plus largement les démarches de développement suivant le cycle en V. Votre capacité à appréhender des systèmes complexes, à analyser des problématiques transverses et à en assurer la cohérence fonctionnelle est un atout clé pour ce poste.
Doté d'un bon esprit d'équipe, vous faites preuve de proactivité, d'autonomie et de rigueur dans vos activités. Votre sens de la synthèse et votre capacité d'adaptation vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement technique exigeant et parfois changeant. De solides compétences rédactionnelles sont également attendues, compte tenu de l'importance de la documentation technique associée au poste.
Un niveau d'anglais opérationnel est requis, l'ensemble de la documentation et des échanges techniques se faisant en anglais
Rejoignez un environnement technologique de pointe au coeur des systèmes d'armes aéroportés !
010
Les avantages
- Primes de participation et d'intéressement
- 20 jours rémunérés par an pour nos collaborateurs réservistes
- Un dispositif de formations complet et une plateforme de e-learning
- Un parcours d’intégration riche pour les nouveaux embauchés sur 3 ans
- Un Comité Social d’Entreprise avantageux
- Service de santé au travail et infirmerie interne
- Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- Épargne salariale (PEG, PERCOL)
- Restaurant d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature : actualisez et téléchargez votre CV
-
Analyse de votre profil
-
Entretien RH : racontez-nous votre parcours et exposez-nous vos motivations
-
Entretien manager : détaillez vos expériences et démontrez vos compétences
-
Proposition d’embauche
-
Intégration MBDA : Bienvenue au sein de nos équipes !
-
MBDA en images
La carte
1 Avenue Réaumur
92350 Le Plessis-Robinson
Publiée le 16/02/2026 - Réf : R33171-2418837
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