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Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
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Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Engineering Manager Squad Italy - Paris H/F GIANNINI CONSULTING
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
L'entreprise (mon client)
- Scale-up tech B2B à fort impact : rendre le droit plus accessible et transparent.
- Produit data/ML au coeur : transformation de contenus juridiques en connaissance exploitable.
- Contexte croissance + internationalisation (Italie lancée, autres pays à suivre).
- Équipe exigeante, culture ownership / itération / qualité.
- Squad core : socle réutilisable pour scaler multi-pays.
Pourquoi les rejoindre ?
- Rôle stratégique (scalabilité + international).
- Squad senior (challenge leadership + raise the bar).
- Mix people management / delivery / technique avec impact concret.
La mission
- Management d'une squad pluridisciplinaire :
- 2 full-stack, 2 data, 2 ML
- transverse : PM + Designer (binôme delivery avec le PM)
- Répartition indicative :
- ~20% hands-on
- ~30% people management
- reste : delivery + coordination transverse (CTO/EM/Head of Eng) + recrutement
- Responsabilités :
- 1:1, feedback, progression, performance
- pilotage delivery (qualité / délais / rituels)
- challenge technique, mentoring, déblocage
- contribution au recrutement (entretiens, calibration)
Le profil recherché
Profil recherché
- Senior en dev (web) - idéalement Node.js / React.
- 2 ans de management (idéalement 4+ personnes), équipe à manager : 6+.
- Niveau senior en system design/architecture.
- Très apprécié : background Data Engineering ou ML Engineering.
- Français courant, leadership bienveillant, communication souple.
Modalités
- CDI - ASAP
- Paris 8e
- Package : 65-90K€ brut/an (selon profil)
- Télétravail partiel : présence attendue (env. 3j bureau / 2j remote)
- Avantages (ex.) : congés flexibles, budget formation 750€, Alan, Swile, Gymlib, Moka.care, équipement Apple, CSE.
Process (4 étapes) - objectif 10 jours ouvrés
- TA (30 min)
- Manager (1h)
- Tests (system design + people management)
- Journée sur site (déjeuner équipe, valeurs, CEO, références)
L'entreprise
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Publiée le 16/02/2026 - Réf : dn4us297tujvo
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