Chef de Chantier en Électricité H/F DMR Services

Formation liée à l'électricité (CAP/BEP à Bac +2)

Expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que chef de chantier ou poste similaire

Bon sens de l'organisation, leadership, esprit d'équipe

Permis B exigé (déplacements selon les chantiers)

Rejoignez une entreprise en pleine croissance !

Nos compétences :

En tant qu'intégrateur, nous avons développé une complémentarité de services afin de vous proposer une offre modulable sur-mesure.

Nos experts vous accompagnent pour fournir des solutions à vos problématiques en Études Électriques, Électricité Haute Tension - Basse Tension, Courants forts - Courants faibles, Instrumentation, Automatisme Industriel, Analyse de Gaz et liquides, Systèmes de Chaufferie Ventilation Climatisation, TP/EP, Réseaux ENEDIS, Maintenance et dépannage électrique, Etudes techniques spécialisées en cartographie et topographie, V.R.D, 3D et Formation professionnelle.

Le Groupe DMR Services fait également partie des 200 tableautiers référencés pour la conception d'armoires électriques supérieures à 3000 Ampères.

Notre évolution :

Fondé en 2003, le Groupe DMR Services a beaucoup évolué depuis sa création. Nous nous positionnons aujourd'hui, comme un intégrateur reconnu proposant une offre globale modulable adaptée aux besoins de nos partenaires.

Historiquement spécialisé dans les secteurs de l'industrie, le Groupe se développe dans de nouveaux secteurs d'activités tels que : le tertiaire, les réseaux et l'environnement.

Avec plus de 170 collaborateurs et 8 agences, notre positionnement et géographique nous permet d'intervenir très rapidement chez chacun de nos clients.

Fort de notre savoir-faire, de notre capacité d'adaptation et de notre positionnement, nous intervenons régulièrement sur des chantiers d'envergure.

Notre organisation nous permet d'apporter à nos clients les avantages d'un grand groupe (clé en main, contrat de maintenance, capacité de production) tout en gardant la souplesse d'une PME (proximité, réactivité, compétitivité).

- Un CDI stable sur une base de 38,5h dans une entreprise familiale, en plein essor, reconnue pour son savoir-faire
- Semaine à 4 jours 1 semaine sur 2
- Véhicule de service affecté
- Forfaits Grands Déplacements (Les trajets, l'hôtel et les repas sont pris en charge)
- Panier repas
- Rémunération pour le temps de trajet
- Intéressement
- Primes d'assiduité et de productivité
- Mutuelle d'entreprise
- Chèques cadeaux
- Épargne salariale
- CSE
- Compte Épargne Temps
- Formation
- Evolution de carrière

Événement annuel : Arbre de Noël où les familles sont conviées

L'équipe est engagée et l'ambiance de travail super bonne !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !