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Chef de Projet Équipement - Spatial & Défense H/F Segula Technologies
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Le pilotage est l'art de la mesure et de l'anticipation.
Dans le cadre d'un projet industriel d'envergure à Toulouse et Ayguevives, nous recherchons un Chef de Projet Équipement.
Vous êtes le chef d'orchestre garant de la tenue des engagements contractuels, de la genèse à la livraison.
VOTRE MISSION
Votre rôle est d'assurer la convergence entre les impératifs techniques, financiers et calendaires.
- Piloter le projet en interne et en externe (du Kick-off à la recette finale).
- Coordonner les équipes pluridisciplinaires et anticiper les besoins en ressources.
- Assurer l'interface client : animation des revues, conduite des réunions d'avancement et gestion contractuelle.
- Gérer la rentabilité : suivi rigoureux des budgets, de l'encours financier et du Reste À Faire (RAF).
- Garantir la maîtrise du chemin critique et de la configuration projet en lien avec la Qualité.
- Superviser la production documentaire et valider les livrables critiques.
- Piloter les risques, les opportunités et les achats liés au périmètre.
Le profil recherché
Vous possédez l'autorité naturelle et la rigueur nécessaires aux projets complexes.
- Diplôme d'Ingénieur ou Master II avec au moins 4 ans d'expérience en gestion de projet industriel (secteur : spatial, défense).
- Maîtrise experte des outils de planification (MS Project).
- Excellent niveau d'anglais impératif pour évoluer dans un contexte international.
- Français : courant
- Tempérament pragmatique, sens aigu de la négociation et leadership affirmé.
LES IMPÉRATIFS
La sensibilité des équipements et le contexte souverain imposent la nationalité française. Le poste est assujetti à une Zone à Régime Restreint (ZRR) et requiert une habilitation confidentiel défense.
Infos complémentaires
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au coeur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, dorigine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
-
Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
-
Accueil & commencement de la mission
-
Segula Technologies en images
Publiée le 16/02/2026 - Réf : b5c6ff04-0cce-44cc-b9ea-929e70d45b3e
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Chef de Projet Équipement - Spatial & Défense H/F
- Toulouse - 31
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