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Carrossier H/F GBH
- Saint-Pierre - La Réunion - 974
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Les femmes et les hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation, GBH permet à chacun de bénéficier d'opportunités de carrières dynamiques et variées. GBH, avec ses 11000 collaborateurs, exerce ses activités autour de trois pôles : l'automobile, la grande distribution et l'industrie.
Cotrans Automobiles est spécialisée dans l'importation, la vente et la distribution de véhicules neufs (Volkswagen, Audi, Skoda, Suzuki, Mercedes-Benz, Smart, Mitsubishi, Geely) et d'occasion toutes marques. Elle propose également des services de réparation, d'entretien et de vente de pièces de rechange pour les marques représentées. L'entreprise compte 280 salariés répartis entre un siège social et trois sites décentralisés.
Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'unité Carrosserie et au sein d'une équipe composée de 6 collaborateurs, vos missions seront les suivantes :
- Diagnostiquer les dommages sur les véhicules et estimer les travaux à effectuer,
- Réparer, redresser ou remplacer,
- Effectuer les finitions (ponçage, ajustements),
- Assurer la qualité et le respect des normes de sécurité,
- Collaborer avec les autres membres de l'atelier pour un service fluide et efficace.
Le profil recherché
Titulaire d'un CAP ou Bac Pro en carrosserie ou réparation automobile, vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de carrosserie (redressage, ponçage, etc.) et faites preuve de rigueur, d'un bon sens du service client et d'un esprit d'équipe.
Vous hésitez encore ? Cotrans Automobiles vous accompagne pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière.
Le poste est à pouvoir immédiatement à Saint-Pierre (97410) !
Les avantages
- Valeurs et engagements au centre des actions
- Développement des compétences : programme de formation interne
- Mobilité internationale
- Secteurs d'activités variés
- Valorisation de l'autonomie et de l'esprit d'initiative
- Diversité culturelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature
-
Entretien en visio avec un membre de l'équipe Recrutement
-
Rencontre avec les équipes opérationnelles
-
Echange avec l'un de nos consultants externes
-
Proposition d’embauche et parcours d’intégration
-
GBH en images
Publiée le 16/02/2026 - Réf : R1400170_1770901769
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