Stage - Pilotage de Projet Industriel H/F EDF

Ce stage s'inscrit dans une démarche concrète de digitalisation des processus, d'aide au pilotage et de valorisation de la donnée au service de l'efficacité opérationnelle.
Ces missions sont au coeur du fonctionnement d'EDF et donc un tremplin pour un parcours professionnel vers divers métiers du groupe.
Ce stage, en environnement tertiaire sur site industriel, ouvre droit à une gratification, ne requière pas d'habilitation particulière du domaine du nucléaire. Les visites terrains constitueront un plus dans l'acculturation du stagiaire.
Votre profil
Vous êtes étudiant(e) en dernière année d'Ecole d'Ingénieur ou Master 2 dans le domaine de l'informatique ou du système d'information ou de la data ou de la gestion des projets, et en recherche d'un stage de 5 à 6 mois de fin d'études.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez de travailler en équipe et d'interagir avec de multiples acteurs, dans le cadre de projets variés. Vos capacités d'analyse et de synthèse, vos qualités d'expression seront des atouts pour porter les sujets que vous pilotez auprès des différents interlocuteurs.
Curieux(se) et motivé(e), vous souhaitez vous investir dans un projet de service, avec une forte dimension informatique à vocation de pilotage projet.
Compétences et qualités recherchées pour ce stage :
- Aisance avec les outils numériques collaboratifs et très bonne maitrise des outils Microsoft 365
- Autonomie, curiosité, rigueur et capacité à prendre des initiatives
- Capacité à dialoguer avec des utilisateurs non techniques et compréhension de l'environnement opérationnel du service (Modélisation de données, Processus métiers, Indicateurs de pilotage, ...).
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.

Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

• Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
• Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
• Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
• Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
• La formation pour le développement des compétences accessible à tous
• Une rémunération attractive
• Des compétences reconnues et encouragées
• Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe