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Salaire alternance
Alternance - Référent d'Équipe H/F GRDF
- Saint-Herblain - 44
- Alternance
- 2 ans
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Envie de booster vos compétences avec une dose d'énergie renouvelable ?
Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant que
Référent d'équipe à Saran (45)
Pour la rentrée de septembre 2026
Les missions sur lesquelles vous évoluerez :
Accompagner les techniciens dans la préparation des chantiers sur les ouvrages gaz et dans le développement de leurs compétences.
Plus concrètement, au sein de l'Agence d'intervention de Saran et accompagné(e) par votre tuteur, vous :
- Participerez à la préparation des chantiers en veillant au respect du prescrit et des règles de sécurité en vigueur ;
- Serez en appui des managers d'équipe pour le briefings/debriefings des techniciens gaz ;
- Réaliserez des activités de dépannage, d'exploitation, d'entretien, de renouvellement et de construction pour contribuer à la continuité et à la qualité de l'alimentation des clients ;
- Echangerez régulièrement avec les techniciens gaz, les managers d'équipe et les différents services de GRDF.
Vous êtes intégré(e) à un collectif de travail qui est animé par un chef d'agence et un adjoint chef d'agence. Vos activités vous amèneront à vous déplacer sur le terrain avec un véhicule mis à disposition (zone urbaine, péri-urbaine ou rurale).
Votre profil :
Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Vous préparez un BTS ATI ou MSEF en alternance à la rentrée et vous :
- Aimez travailler en autonomie tout en étant intégré à une équipe ;
- Etes rigoureux et avez à coeur la satisfaction du client ;
- Aimez travailler en situation perturbée et êtes réactif dans la résolution de problèmes ;
- Cherchez un travail conciliant une dimension technique et une dimension humaine ;
- Faites preuve de leadership et appréciez animer des petits collectifs.
Diplôme préparé : BTS ATI ou MSEF
Durée du contrat : 2 ans
Date de début : 1er septembre 2026
Poste basé à : Saran
Les plus GRDF :
- Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation ;
- Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement ;
- Une aide financière si vous devez prendre un logement pour vous rapprocher de votre école et / ou de l'entreprise * ;
- Une aide financière au passage du permis B* ;
- Une mutuelle santé, une prévoyance d'entreprise ;
- Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à votre entreprise ;
- Evolution de votre salaire en 2ème année de contrat * ;
- Accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc.) ;
- Et surtout, la possibilité d'intégrer notre entreprise en CDI à la fin de votre alternance !
*sous certaines conditions
Voici comment ça se passe pour la suite :
- Échange téléphonique avec un recruteur si votre CV est retenu
- Entretien physique avec le manager/tuteur si l'échange téléphonique est concluant
- Prise de décision et retour à tous les candidats
Niveaux de qualification: Bac (Général, Technologique)
Les avantages
- Salariés des industries électriques et gazières (CDD et CDI) :
- Rémunération annuelle fixe sur 13 mois / Intéressement, Participation
- Epargne salariale avec abondement employeur
- Avantages en nature (électricité/gaz)
- Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU…)
- 27 jours de congés payés + jours RTT
- Télétravail jusqu’à 10 jours/mois en fonction des contraintes du poste
- Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
- Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
- Alternants (contrats d’apprentissage et professionnalisation) :
- Rémunération selon l’âge et le diplôme, souvent au-dessus des barèmes
- Intéressement, Participation
- Epargne salariale avec abondement employeur
- Aides au logement sous conditions
- Aide au permis de conduire si nécessaire dans le poste occupé
- Aides aux transports (entreprise - lieu de formation) sous conditions
- 27 à 30 jours de congés payés/an+ 5 jours de congés révisions payés
- Télétravail jusqu’à 10 j/mois selon le poste, dès 6 mois d’ancienneté
- Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
- Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Si candidature sélectionnée, court entretien tél pour valider l'adéquation profil/poste
-
Entretiens distanciels ou physiques avec le recruteur (manager, RH)
-
Délai de prise de décision indiqué au candidat
-
GRDF en images
Publiée le 16/02/2026 - Réf : 61043
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Alternance - Référent d'Équipe H/F
- Saint-Herblain - 44
- Alternance
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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