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Salaire fourni par le recruteur
Directeur Adjoint H/F Croix-Rouge française
- Montrouge - 92
- CDI
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Sous la responsabilité, et par délégation du directeur de pôle, vous êtes en charge de (d') :
- Encadrer, animer, coordonner l'activité de l'équipe sous votre responsabilité
- Conduire la politique de l'établissement
- Veiller à l'intégration de l'établissement dans son environnement
- Superviser la gestion opérationnelle de l'établissement
- Garantir la santé financière de l'établissement en lien étroit avec le directeur de pôle
- Gérer la politique qualité des établissements du pôle
Le profil recherché
De formation supérieure en management d'établissement médico-social, vous avez idéalement une première expérience à une fonction de directeur/directrice d'établissement, la connaissance du secteur et des dispositifs est préférable.
Bonne maîtrise des fonctions budgétaires et financières. Vos capacités managériales, votre souplesse, réactivité et votre force de proposition seront nécessaires pour réussir à ce poste.
Le sens de la réserve, de la rigueur et le respect des engagements sont également des
qualités requises.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
A partir d'Avril 2026.
Informations pratiques liées au poste
Statut Cadre forfait jours
poste avec astreintes
Prime de fin d'année : Oui RTT / JREP : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
-
Croix-Rouge française en images
La carte
21/23 Rue de la Vanne
92120 Montrouge
Publiée le 14/02/2026 - Réf : CRF12523
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Directeur Adjoint H/F
- Montrouge - 92
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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