Gestionnaire Financier - Mairie d'Obernai H/F

Communes

La Ville d'Obernai, située dans le département du Bas-Rhin (Alsace) et la région Grand-Est, compte 12 015 habitants.

Grâce à son authenticité, son cadre idéal, son patrimoine architectural et son dynamisme, Obernai s'est imposée depuis de nombreuses années comme la deuxième ville touristique du Bas-Rhin.

Forte d'un tissu économique particulièrement dense grâce à la présence de grandes entreprises, mais aussi de nombreuses PME-PMI, le bassin d'emplois d'Obernai est l'un des plus importants du Bas-Rhin avec 700 entreprises, qui regroupent 9 500 emplois. L'agriculture, la viticulture, le commerce et l'artisanat tiennent également une place importante dans l'économie d'Obernai.

Obernai compte 112 associations qui fédèrent plus de 4000 adhérents. Cette dynamique associative, en complémentarité avec les Pôles « culturel » et « sportif », participe au rayonnement de la Ville grâce à l'organisation de nombreuses manifestations culturelles et sportives. La Ville d'Obernai est un partenaire fidèle de toutes ses associations dans de nombreux domaines : sport, culture, loisirs, citoyenneté, éducation, solidarité ...

Définition :
La Ville d'Obernai a décidé de lancer une procédure de recrutement suite à la vacance d'un poste de gestionnaire financier au sein du Pôle « achats et marchés publics » de la Di.F.E.P.

L'équipe de la Di.F.E.P. est composée de 7 agents comprenant, sous l'autorité de la Chargée de la Di.F.E.P., trois pôles qui ont en charge les finances et la comptabilité, les achats et les subventions, le patrimoine et les assurances.

Le Pôle « achats et marchés publics » est constitué de 3 agents. Les bureaux sont situés à l'Hôtel de Ville.

Le Pôle « achats et marchés publics » a notamment pour objectifs la gestion de la commande publique et des demandes de subventions.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260212001464-e-gestionnaire-financier?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".