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Salaire fourni par le recruteur
Assistant de Direction H/F
Ass Formation Promotion Em Milieu Rural
- Loir en Vallée - 72
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Missions :
- Gérer l'agenda et le planning du chef d'établissement
- Prendre en charge le suivi administratif des dossiers
- Filtrer les appels téléphoniques et les courriels à destination de la direction, réorienter les interlocuteurs
Gestion administrative générale
- Rédiger et mettre en forme des courriers, notes, procès-verbaux, etc.
- Assurer le suivi et le classement des dossiers administratifs.
- Gérer la réception, le tri, la distribution et l'envoi du courrier et des mails
- Mettre à jour les dossiers individuels des enseignants.
- Être l'interface avec les instances (Rectorat, DRAAF, DDEC, CNEAP)
- Contribuer à l'accueil et à l'intégration administrative des nouveaux personnels (organigramme, livret d'accueil,.)
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs (parents, partenaires institutionnels, fournisseurs).
- Participer à la rédaction et à la diffusion de la communication interne
- Mettre à jour les différentes bases de données auprès des instances
(élèves, personnels.).
- Assurer la logistique et le suivi administratif des examens : inscriptions, organisations, envoi des copies, convocations enseignantes, etc.
- Coordonner la réception, la distribution et le suivi des diplômes aux élèves.
- Participation aux portes ouvertes
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Gestion administrative du courrier,Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Assurer un accueil téléphonique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 14/02/2026 - Réf : 204BMMZ
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