Technicien Bureau d'Études en Électricité - Pont du Château H/F Manpower

BE, conception, électricité? ça vous parle ?

Consultante en recrutement au sein du cabinet Manpower, je recherche pour l'un de mes clients un(e) :

Technicien BE spécialisé en électricité H/F

Mon client est une entreprise reconnue pour son expertise en électricité et en automatisme, intervenant dans les secteurs industriel et tertiaire.

Poste en CDI ? Pont-du-Château (63430) Envie d'intégrer une entreprise qui valorise le bien-être de ses collaborateurs et qui cultive une ambiance conviviale ?

Alors poursuivez votre lecture?

Rattaché(e) au responsable d'affaires et intégré(e) à une équipe projet, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Réalisation d'études électriques
- Rédaction de notes de calcul
- Dimensionnement
- Suivi de projets (préparation des documents d'exécution, gestion des budgets, approvisionnements et fournitures?)
- Lancement des consultations fournisseurs
- Rédaction de notices d'instruction
- Chiffrage de projets
- Réponse aux dossiers de consultation
Postulez si :
- Vous êtes titulaire d'une formation technique ou orientée Bureau d'Études
- Vous justifiez d'une expérience professionnelle en électricité
- Vous avez déjà travaillé dans les secteurs industriel ou tertiaire
- Vous maîtrisez impérativement Autocad ou See Electrical
- Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e)

L'entreprise vous propose :
- Un CDI à temps plein
- Un rythme de 37h/semaine sur 4,5 jours
- 12 jours de RTT
- Une rémunération annuelle brute autour de 30?35 K€
- Un accord d'intéressement (équivalent à un mois de salaire)
- Un parcours d'intégration avec un binôme pour faciliter votre prise de poste
- Une entreprise attachée au respect, à la technicité et tournée vers l'excellence

Si cette opportunité vous intéresse, n'attendez plus : postulez dès maintenant !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 16-03-2026