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Salaire alternance
Alternant Assistant Chef d'Exploitation - Isneauville H/F GRDF
- Isneauville - 76
- Alternance
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Lancez votre carrière dans l'énergie avec GRDF !
ALTERNANT ASSISTANT CHEF D'EXPLOITATION (H/F)
BTS Assistant Technique Ingénieur / 2 ans - Isneauville (76)
Qui sommes-nous en quelques mots :
GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l'énergie jusqu'à votre logement, commerce ou entreprise.
Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.
GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.
Votre rôle en quelques mots !
Accompagné(e) de votre tuteur, vous serez en appui à la conduite et à l'exploitation du réseau gaz et du réseau de gaz verts. Vous gérez les autorisations des travaux sur le réseau et la mise à jour de notre schéma d'exploitation. Vous serez au coeur de la Sécurité des personnes, des biens et de l'environnement.
Vos missions :
Au sein du bureau d'exploitation de Isneauville :
- Vous contribuez aux mises à jour du schéma d'exploitation et, d'une manière générale, de tous les outils et bases de données nécessaires à la conduite, la maintenance et à l'exploitation des ouvrages.
- Vous contribuez à la réalisation d'actes d'exploitation en équipe (incident, rédactions d'autorisations de travail).
- Vous faites remonter les dysfonctionnements observés à votre hiérarchie et élaborez, avec les équipes, les actions d'amélioration nécessaires en matière de prévention et d'environnement.
- Au cours de la 2eme année de nouvelles missions pourront être confiées.
Ce que nous recherchons chez vous :
- Vous souhaitez donner du sens à votre travail par la distribution d'une énergie sûre et décarbonée auprès d'une partie des clients situés en Normandie.
- Vous aimez travailler en équipe et êtes rigoureux.
- Vous avez le sens de la prévention et de la sécurité.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
- Vous êtes doté(e) d'un sens relationnel pour travailler avec les interfaces internes et externes au service de GRDF.
Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Pourquoi choisir GRDF ?
- Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
- Une prime d'intéressement avec possibilité d'abondement
- Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l'école et/ou de l'entreprise) ou pour votre permis B.
- Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun
- Un accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc)
- Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance
Comment ça se passe pour la suite :
1. Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ,
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l'entretien visio est concluant,
3. Prise de décision et retours à tous les candidats .
Pour en savoir plus :
Pour en savoir plus :
Niveaux de qualification: Bac +2 (BTS, DUT)
Les avantages
- Salariés des industries électriques et gazières (CDD et CDI) :
- Rémunération annuelle fixe sur 13 mois / Intéressement, Participation
- Epargne salariale avec abondement employeur
- Avantages en nature (électricité/gaz)
- Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU…)
- 27 jours de congés payés + jours RTT
- Télétravail jusqu’à 10 jours/mois en fonction des contraintes du poste
- Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
- Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
- Alternants (contrats d’apprentissage et professionnalisation) :
- Rémunération selon l’âge et le diplôme, souvent au-dessus des barèmes
- Intéressement, Participation
- Epargne salariale avec abondement employeur
- Aides au logement sous conditions
- Aide au permis de conduire si nécessaire dans le poste occupé
- Aides aux transports (entreprise - lieu de formation) sous conditions
- 27 à 30 jours de congés payés/an+ 5 jours de congés révisions payés
- Télétravail jusqu’à 10 j/mois selon le poste, dès 6 mois d’ancienneté
- Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
- Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Si candidature sélectionnée, court entretien tél pour valider l'adéquation profil/poste
-
Entretiens distanciels ou physiques avec le recruteur (manager, RH)
-
Délai de prise de décision indiqué au candidat
-
GRDF en images
Publiée le 13/02/2026 - Réf : 61152
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Alternant Assistant Chef d'Exploitation - Isneauville H/F
- Isneauville - 76
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Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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