Les compétences pour ce job
Détail du poste
Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques.
Aujourd'hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, nous poursuivons notre développement avec l'ouverture d'une agence à Bruxelles en Belgique.
Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes.
Description du poste :
Au sein du bureau d'étude de notre client, vous concevrez et développerez des équipements de process sur mesure pour des clients exigeants dans les secteurs pharmaceutique, biotechnologique et agroalimentaire. L'objectif est d'intervenir sur l'ensemble du cycle du projet : de la définition du besoin à la mise en service sur site, en passant par la conception, l'automatisation et la qualification.
Devenir consultant chez NEO2 c'est :
Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d'évolutions multiples (métier, secteur, région).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l'industrie plus durable)
Avoir un suivi managérial fort
En tant qu'Ingénieur Automatisme,
vous interviendrez sur les phases suivantes :
Analyse fonctionnelle des besoins clients et rédaction des spécifications techniques
Programmation d'automates (Siemens, Schneider, Rockwell...) et interfaces homme-machine (IHM)
Tests en plateforme et simulation
Mise en service sur site client (France et international)
Support technique et formation des utilisateurs
Participation à la rédaction des documents de qualification (FAT/SAT)
Le profil recherché
Diplôme d'ingénieur ou équivalent en automatisme, électrotechnique ou génie des procédés
Expérience confirmée dans l'automatisation de systèmes de process industriels
Maîtrise des outils de programmation d'automates et de supervision
Bon niveau d'anglais technique (oral et écrit)
Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens du service client
Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !
Les avantages
- Carte tickets restaurants
- Primes
- RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un échange téléphonique rapide avec un de nos RH pour discuter de votre projet
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Un premier entretien avec un recruteur ou un manager
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Un second entretien avec un responsable de département
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Un dernier entretien avec un directeur de Business Unit
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NEO2 en images
Publiée le 16/07/2026 - Réf : teamtailor-6977744-1840573
