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Salaire fourni par le recruteur
Conducteur d'Engins H/F
Interaction Interim
- Montauban - 82
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Le Groupe Interaction, acteur majeur de l'emploi avec plus de 200 agences en France, accompagne chaque jour les entreprises et les candidats en CDD, CDI, intérim et contrats saisonniers, dans tous les secteurs d'activité.
Notre agence de Montauban recherche, pour l'un de nos clients basés en région montalbanaise, une entreprise spécialisée dans les travaux de construction de réseaux enterrés et d'aménagements urbains, plusieurs Conducteurs d'engins (H/F) pour une mission d'intérim de plusieurs semaines, à pourvoir dès que possible.
Vos missions :
- Conduire et manipuler différents types d'engins de chantier destinés au transport et au déplacement de matériaux
- Participer à l'entretien courant et à la maintenance des engins
- Coordonner l'activité des ouvriers sur le chantier
- Effectuer des mesures et réaliser des métrés
Vos compétences :
- Vous faites preuve de précision et de vigilance
- Vous maîtrisez les règles de sécurité sur chantier
- Vous savez manoeuvrer différents engins en toute sécurité
- Vous appréciez le travail en équipe
Votre profil :
- Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire
- Vous êtes titulaire des CACES R372 (idéalement catégories A / B1 / C1 / D / E)
Rémunération :
Selon profil et expérience.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin,Adapter le positionnement de l'engin selon les consignes données afin de mener à bien l'exécution des travaux,Coordonner les mouvements des engins avec les équipes au sol
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 13/02/2026 - Réf : 204BBQS
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