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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Psychologue H/F à Alençon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
28 000 € / an 2 333 € / mois 15,38 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut max
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Psychologue H/F
Esat Bellevue
- Alençon - 61
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
UNISAT 61 est l'entité de fusion des cinq Etablissements et Services d'Accompagnement par le Travail (ESAT) implantés dans l'Orne qui comprend près de 450 travailleurs en situation de handicap.
Au sein d'UNISAT 61, L'ESAT de Bellevue propose aux personnes en situation de handicap un parcours professionnel et un soutien médico-social en vue de favoriser leur épanouissement personnel et social. Son activité est organisée autour de 4 secteurs : espaces-verts, conditionnement, câblage et prestations extérieures.
Nous recrutons pour le site de BELLEVUE situé à Alençon un / une PSYCHOLOGUE (H/F)
Profil recherché :
- Master 2 en psychologie exigé - connaissance en psychologie clinique appréciée.
- Connaissance des personnes handicapées intellectuelles et psychiques, des organisations du travail.
- Une expérience en ESAT ou de réhabilitation psychosociale serait un plus.
Compétences et qualités associées :
- Capacité d'adaptation à l'ensemble des publics accueillis et à l'ensemble des situations individuelles.
- Maîtrise des techniques de médiation avec l'environnement.
- Capacité à produire des écrits professionnels à destination de différents types et niveaux d'interlocuteur et à les soutenir.
- Maîtrise à organiser / animer / développer des actions spécifiques à son domaine.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat.
- Capacité à observer, à déduire, à formuler des hypothèses.
- Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion et patience.
Missions principales :
Sous l'autorité de la Direction d'établissement et par délégation au chef de service.
- Intervenir auprès des personnes en situation de handicap pour repérer dans l'environnement ce qui favorise leur épanouissement.
- Accompagnement et suivi psychologique.
- Participation aux réunions pluridisciplinaires en apportant son expertise.
- Faire le lien avec les partenaires de la vie sociale et de la santé mentale.
- Être ressource sur des problématiques rencontrées.
- Contribuer à l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi des projets personnalisés.
- Participer à l'évaluation des travailleurs stagiaires (IME, MISPE.).
- Contribuer à la réflexion autour des activités de soutien et des parcours inclusifs.
- Contribuer à l'évaluation des postes et de l'environnement de travail en ESAT et les adaptations nécessaires pour les travailleurs.
- Animer des groupes de parole.
- Intervenir auprès des professionnels pour aider à la réalisation du parcours de professionnalisation des travailleurs et repérer les moyens à mobiliser.
- Evaluer les compétences cognitives à l'aide d'outils psychométriques.
- Participer à la réflexion institutionnelle notamment sur les admissions au sein de l'établissement, l'amélioration des organisations et des conditions de travail.
Conditions :
- Contrat à durée indéterminée à temps partiel (0.42 ETP - 14.67 heures hebdomadaires).
- Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966.
- Poste à pourvoir à compter du 12/04/2026.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
57 Rue Lazare Carnot
61000 Alençon
Publiée le 13/02/2026 - Réf : 203ZVKR
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Psychologue H/F
- Alençon - 61
- CDI
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