Chef de Projet Travaux H/F Mercato de l'emploi

On recherche un(e) conducteur(trice) de travaux expérimenté(e).

Un profil solide techniquement, mais surtout moteur dans l'action.

Ce qui est attendu de toi:

Tu as une expérience confirmée en conduite de travaux.

Tu es :

- Proactif(ve)

- Organisé(e)

- À l'aise en coordination d'équipes

Tu sais :

- Planifier efficacement

- Anticiper les imprévus chantier

- Trouver des solutions rapides et adaptées

- Piloter les travaux en lien avec tous les intervenants

- Garder le cap jusqu'à la livraison finale

Tu avances avec assurance, mais tu restes curieux(se).

Tu as envie d'apprendre, de partager et de faire évoluer les pratiques.

Ton mindset

L'entreprise aime les profils qui combinent :

- Autonomie

- Esprit d'équipe

- Rigueur

- Capacité d'analyse et de synthèse

- Adaptabilité

- Esprit d'entreprise

Chaque projet est collectif.

Ton savoir-faire compte.

Ton état d'esprit aussi.

On cherche quelqu'un qui a envie de s'impliquer, de construire, et de grandir avec l'équipe.

Ref: qongftn37j

VRD, du paysage et de l'environnement...

Basée à Bordeaux, notre structure indépendante conçoit et pilote des projets d'aménagements extérieurs depuis plus de 6 ans.

Mais ce qui nous définit vraiment, ce n'est pas seulement notre expertise technique. VRD, du paysage et de l'environnement...

C'est notre manière de travailler.

La structure: une quinzaine de personne.

Une taille volontairement agile.

Ça veut dire quoi concrètement ?

- Des décisions rapides

- Des échanges francs

- De vraies responsabilités confiées tôt

- Une parole qui compte, quel que soit ton poste

Chacun pilote, propose, challenge.

Une vision globale des projets:

VRD, paysage, environnement : les compétences se croisent en permanence.

Le projet ne se traite pas en tuyaux mais dans son ensemble : usage, impact, durabilité, esthétique, performance technique.

L'ambition ?

Contribuer activement à la ville de demain, avec une approche responsable et engagée.

Une culture orientée action:

- Process optimisés

- Outils performants

- Réactivité forte

- Culture du résultat

Une entreprise à taille humaine... mais pas à petite ambition

Grandir, structurer, développer.

Et l'entreprise veut le faire avec des profils qui ont envie de :

- s'impliquer vraiment

- porter des projets

- évoluer vite

- participer à la construction d'une organisation moderne