Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Conseiller Assurances Collectives Itinérant H/F
- Tours - 37
- CDI
- Télétravail complet
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 3 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) à la Direction des assurances collectives, vous gérez votre activité en binôme avec un technico-commercial (Segment 10-999 salariés) :
Développer :
- Identifier de nouveaux clients (prospection, phoning, recommandations) pour instaurer des relations durables.
- Négocier et conclure les ventes en santé et prévoyance collectives.
- Animer la zone de chalandise : évènements locaux, réseautage auprès de DG/DRH et développement de prescripteurs.
Fidélisation :
- Visites régulières et présentation des comptes de résultats (négociation et redressement technique).
- Animation de la relation commerciale (actions de prévention, séances d'information).
- Veiller à la satisfaction client et contribuer à la notoriété de la mutuelle en assurances collectives.
Le profil recherché
- Expérience : Expertise confirmée en vente directe santé et prévoyance collectives.
- Compétences : Capacité à négocier avec des interlocuteurs de haut niveau (DG/DRH).
- Mobilité : Déplacements sur votre secteur géographique et ponctuellement au niveau national pour les entreprises multi-sites.
L'entreprise
- Identité : Acteur majeur de la protection sociale (santé et prévoyance) depuis 130 ans.
- ADN : Structure nativement issue du secteur militaire, dédiée à la communauté Défense.
- Envergure : Plus d'un million de personnes protégées au niveau national.
- Ambition : Un groupe en pleine mutation développant son modèle auprès des entreprises (multi-sectoriel).
- Valeurs : Une mission fondée sur la solidarité, le respect et l'équité.
Infos complémentaires
- Organisation : Poste en télétravail total.
- Rémunération fixe : Jusqu'à 45 000€ brut annuel.
- Variable : +12% du salaire annuel (calculé sur objectifs personnels et collectifs).
- Équipements & Frais : Véhicule de fonction, Panier repas de 15€/jour, 75 €/mois de contribution forfaitaire au travail à domicile.
- Social : CSE, chèques CESU (garde d'enfants), environnement de travail agréable et actions de prévention.
Publiée le 13/02/2026 - Réf : 3817663/27590465 CAC/I
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