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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Chef de Projet Gestion des Risques - Organisation & Procédures H/F Groupe Pichet

Pessac - 33
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Immobilier
Exp. 5 ans min.

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Les missions du poste

Au sein de la Direction Gestion des Risques, Audit et Contrôle Interne, vous intervenez en transverse auprès de l'ensemble des entités et fonctions supports du Groupe.
Votre objectif est de sécuriser les activités, améliorer les processus et diffuser une culture du contrôle interne et de la gestion des risques.

Vos missions principales sont les suivantes :

- Cartographier les processus clés des différentes activités du Groupe (promotion immobilière, administration de biens, foncière patrimoniale, hôtellerie) et des fonctions supports
- Concevoir, documenter et maintenir les chaînes séquentielles permettant d'identifier et de maîtriser les risques à chaque étape
- Formaliser, mettre à jour et harmoniser les procédures internes en collaboration avec les directions métiers
- Former et accompagner les équipes pour faciliter l'appropriation des processus et des bonnes pratiques
- Mettre en place des outils et indicateurs de suivi afin de mesurer la performance, la conformité et la maîtrise des risques
- Contribuer activement à la diffusion d'une culture de gestion des risques, de déontologie et d'amélioration continue au sein du Groupe

Le profil recherché

De formation Bac +5, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion des risques, organisation, contrôle interne ou amélioration des processus, idéalement au sein d'un groupe multi-activités ou d'un cabinet de conseil.
Vous maîtrisez la modélisation des processus, l'animation d'ateliers et la conduite du changement.
Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous savez travailler en transverse et accompagner les équipes dans l'appropriation des procédures et des bonnes pratiques.

Rémunération annuelle brute à partir de 55K€.

Poste basé à Pessac (33)

Bénéficiez des différents avantages du groupe Pichet : télétravail, épargne salariale avec plan d'épargne entreprise (PEE) et plan d'épargne retraite collectif (PERECOL), CSE : chèques cadeaux, billetterie et bons plans.

En tant qu'employeur, le groupe Pichet offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge.

Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l'équité en matière d'emploi.

Les avantages

Parcours d’intégration
Épargne salariale
Participation
Offre de mobilité douce (covoiturage, vélo…)
Télétravail
Offres de restauration (foodtrucks, cantines digitales)
CSE (billetterie et bons plans)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

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Notre service RH étudie et sélectionne les candidatures.
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Un entretien avec le service RH et/ou votre futur manager vous est ensuite proposé.
Bienvenue ! Vous recevez une proposition d’embauche et nous procédons à votre intégration.