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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien-Ne Exploitation Chauffage H/F à Strasbourg est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 300 € / an 2 025 € / mois 13,35 € / heureSalaire brut estimé
30 400 € / an 2 533 € / mois 16,70 € / heureSalaire brut max
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Technicien-Ne Exploitation Chauffage H/F Ophéa
- Strasbourg - 67
- CDI
- BEP, CAP
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein de la direction de la maintenance du patrimoine, le-la titulaire du poste assure le suivi et la maintenance des installations de chauffage jusqu'à l'équipement terminal (radiateur).
Assure la conduite et la maintenance des installations techniques
- Assure la maintenance des installations des chaufferies, des sous-stations et du réseau tertiaire
- Réalise l'entretien curatif (dépannage, remise en état ou remplacement des équipements)
- Contrôle et relève périodiquement les températures, les compteurs de calories, les compteurs d'eau, gaz et d'électricité
- Contrôle et suit le traitement d'eau
- Prend en compte et suit les doléances des locataires
- Respecte les normes d'installations et de sécurité
- Réalise l'entretien des équipements électriques, hydrauliques et mécaniques
Assure l'entretien préventif des installations techniques
- Effectue les essais de sécurité, graissage, nettoyage, inversion d'équipement,...
- Effectue des travaux de rénovation, d'amélioration et de mise aux normes principalement en période hors chauffe
- Veille à l'approvisionnement du stock
Le profil recherché
Vous êtes issu.e d'une formation technique type plombier chauffagiste ou maintenance des systèmes et vous avez une expérience de technicien-ne en maintenance chauffage / CVC. Une première expérience dans les équipements collectifs est un plus.
Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité, de professionnalisme, de rigueur.
Permis B obligatoire.
Ce que nous vous proposons : un contrat de 35 heures semaine avec un jour de repos toutes les 2 semaines ; une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%, des chèques déjeuner d'une valeur de 10, 50 EUR.
Infos complémentaires
RTT, chèques déjeuners,
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Tests en lien avec le poste à pourvoir (cas pratiques, mises en situation, niveau info.)
-
Entretien TEAMS ou présentiel selon la localisation du-de la candidat-e
-
Dans certains cas, 2nd entretien
-
Ophéa en images
Publiée le 13/02/2026 - Réf : 28350165 159973d32094ff53
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Technicien-Ne Exploitation Chauffage H/F
- Strasbourg - 67
- CDI
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