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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Ingénieur Essais H/F à Saverne est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

39 800 € / an 3 317 € / mois 21,87 € / heure

Salaire brut estimé

48 000 € / an 4 000 € / mois 26,37 € / heure

Salaire brut max

53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Ingénieur Essais H/F Segula Technologies

Saverne - 67
CDI
Bac +5
Industrie Auto • Meca • Navale
Exp. 7 ans min.

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Les missions du poste

Missions clés

1. Élaboration des essais

- Rédiger les protocoles de test et planning des phases d'essais.
- Définir les moyens d'essais nécessaires (bancs, outillages).
- Assurer la conformité des plans d'essais avec les cahiers des charges clients et internes.

2. Réalisation des tests

- Conduire les essais fonctionnels, endurance, performance.
- Piloter l'avancement des essais et ajuster la stratégie selon résultats.

3. Analyse & reporting

- Produire rapports d'essais avec conclusions techniques.
- Identifier écarts techniques et proposer actions correctives.
- Participer aux revues techniques internes et feed-back BE.

Le profil recherché

Profil recherché

Formation : Bac +5 Ingénieur (mécanique / électromécanique / génie industriel).
Expérience : 3 ans minimum en essais produits ou validations, idéalement en industrie mécanique/electromécanique.
Compétences :

- Maîtrise des procédures d'essais et environnements prototype.
- Lecture de plan & compréhension des cahiers des charges techniques.
- Anglais technique.

Savoir-être :

- Rigueur & curiosité analytique.
- Autonomie sur terrain d'essais.
- Capacité à fédérer autour des résultats techniques.

Indicateurs de succès

- Respect des plannings d'essais.
- Taux de conformité premiers essais objectif.
- Qualité ou clarté des livrables essais.

Infos complémentaires

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au coeur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, dorigine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.