Pas de salaire renseigné
Psychologue H/F
- Bas-Rhin - 67
- CDD
- 6 mois
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 an
Les missions du poste
- Sur la plateforme de répit, le travail s'effectue en collaboration avec une autre psychologue à temps partiel et la coordinatrice. Vous êtes amené à travailler au sein des locaux de la PFR et à intervenir au domicile des aidants sur toute l'Eurométropole de Strasbourg
- Sur les EHPAD, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires (Cadre de santé, IDEC, IDE, AS, animateur, etc.) et participerez pleinement à la dynamique institutionnelle. Vous coordonnerez l'élaboration des projets personnalisés des résidents
Sous l'autorité du directeur de transition, et par délégation de la cadre de santé, les principales missions du poste seront :
Sur la plateforme de répit (60%)
- Entretiens individuels auprès des aidants : soutien psychologique, prévention et éducation thérapeutique à domicile ou sur site
- Evaluation des besoins des aidants et orientation si nécessaire
- Animation de groupes de parole
- Travail partenarial sur le territoire avec les différents partenaires du réseau gérontologique
- Participation au développement de nouvelles actions
En EHPAD WOLFISHEIM et GEISPOLSHEIM (40% répartis sur les deux sites)
- Accompagnement psychologique des résidents et évaluation psychométrique
- Elaboration du projet d'accompagnement personnalisés et animation des réunions associées
- Participation aux réunions institutionnelles et accompagnement des équipes
- Soutien et accompagnement des familles
Le profil recherché
- MASTER 2 idéalement avec une expérience en gérontologie et auprès des aidants
- Sens de l'organisation
- Qualité d'écoute et relationnelle
- Autonomie
- Capaciter à travailler en autonomie et en équipe pluridisciplinaire
- Esprit d'initiative, dynamisme et créativité
- Capacités d'adaptation
- Obligation de discrétion professionnelle
- Réactivité
- Aisance avec l'outil informatique (la connaissance de LIVIA et AGEVAL serait un plus)
L'entreprise
EPIOS (Etablissement public intercommunal Ouest Strasbourg), c'est d'abord :
- Des établissements qui développent une prise en soin globale, centrée sur la dignité, la sécurité et le respect du projet de vie individualisé du résident
- Plusieurs pôles d'activités : soins, hôtellerie, restauration, animation, complétés par les fonctions supports
- De nombreux projets transversaux interservices (soins, restauration, hôtellerie)
- Un service animation dynamique avec une diversité d'activités déployées dans la semaine
- Une expertise qualité, technique et sécurité intervenant sur l'ensemble des sites
EPIOS, c'est au quotidien :
- Un EHPAD (La Résidence du Parc) avec 85 places d'hébergement permanent à LINGOLSHEIM + 12 places d'hébergement temporaire + 1 PASA
- Un Accueil de jour de 15 places à LINGOLSHEIM
- Un EHPAD (Sans Souci) avec 40 places d'hébergement permanent à GEISPOLSHEIM
- Un EHPAD (Au Fil de l'Eau) avec 39 places d'hébergement permanent à WOLFISHEIM + 3 places d'hébergement temporaire
- Une Plateforme de Répit : aide aux aidants sur l'EMS avec accompagnement individualisé et ateliers collectifs
- Une équipe de près de 180 agents avec fonctions supports mutualisés
- Un budget de plus de 11.5 Millions d'€
- Une possibilité de mobilité et d'évolution interne
- Un Etablissement membre d'un groupement de coopération (GCSMS EPAAL)
- De nombreux avantages employeur : participation aux frais de transport public (75% de prise en charge du coût de l'abonnement train et/ou bus/tram), oeuvres sociales (CGOS - service de billetterie, offres vacances, actions sociales) - Restauration sur place possible sur Lingolsheim à tarif préférentiel
Infos complémentaires
Rémunération :
- Selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière (FPH)
Publiée le 13/02/2026 - Réf : 3814903/27575446 P/67L
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