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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de CDI - Electromécanicien H/F à Toulon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 460 € / an 2 038 € / mois 13,44 € / heureSalaire brut estimé
26 899 € / an 2 242 € / mois 14,78 € / heureSalaire brut max
30 030 € / an 2 502 € / mois 16,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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CDI - Electromécanicien H/F Naval Group
- Toulon - 83
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.
Le site de Toulon recherche un Électromécanicien AVIA H/F pour rejoindre ses équipes.
Ce poste est rattaché au département production installations fluides et au service « Mécanique Avia ».
Dans ce cadre vos missions seront les suivantes :
1) Préparation de l'intervention :
Analyser le dossier industriel et comprendre la démarche de montage pour anticiper les difficultés
Préparer le matériel et choisir les outillages selon les instructions du dossier industriel
Estimer la durée d'intervention
Assister aux réunions préalables au lancement des travaux.
2) Réalisation de l'intervention :
Retirer le permis de travail, le bon de consignation ou équivalent lorsqu'il est prescrit
S'assurer de détenir les habilitations de travail requises, notamment l'habilitation électrique
Analyser l'environnement de travail et la coactivité
Mettre en oeuvre les protections collectives et individuelles
Réaliser des activités maîtrisées avec traitement de difficultés variées, faisant appel à des opérations : Du domaine mécanique et électrique.
Il s'inscrit dans les activités critiques du maintien en condition opérationnelle.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Le profil recherché
Profil :
Votre formation : Formation dans le domaine de la maintenance industrielle ou électromécanique.
Votre expérience : Vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire en environnement industriel.
Vos compétences:
Vous maîtrisez les systèmes électromécaniques,
Capacité à réunir les conditions favorisant le travail en équipe,
Capacité à mettre en oeuvre des outils et des méthodes de travail pour parvenir à planifier des actions dans le temps, être en mesure de hiérarchiser ses priorités, mais aussi se fixer des objectifs,
Mécanique des installations / matériels Avia Porte Avion : Être capable de réaliser l'ensemble des techniques inhérentes à la mécanique (montage, ajustage, entretien, dépannage et essais) des installations / matériels du système Avia (catapultage, ascenseur Avia, guidage, ...).
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation,conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté.e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
-
Naval Group en images
Publiée le 13/02/2026 - Réf : P2025-002039-1
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CDI - Electromécanicien H/F
- Toulon - 83
- CDI
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