Approvisionneur Gérant de Stock H/F Naval Group

Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sousmarins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.

Au sein du département du département Supply Chain Toulon, vous serez en charge d'assurer la disponibilité des articles industriels achetés (gérés en stock) à l'heure et conformes, tout en optimisant les niveaux de stocks, ceci afin de contribuer au respect du plan directeur de production et à la tenue des jalons et engagements auprès des clients.

Vos principales missions :
Analyser l'expression des besoins en réfléchissant à l'optimisation du processus d'approvisionnement.
Réaliser la passation de commandes en transmettant des besoins clairs aux fournisseurs dans le respect des procédures en place et en s'assurant du respect des exigences Naval Group par le fournisseur.
Assurer le suivi des commandes passées pour garantir leur livraison dans les délais impartis et gérer les éventuelles difficultés (délai, prix, obsolescence) et alerter les prescripteurs en cas de problème.
Maintenir une relation de qualité avec les fournisseurs pour optimiser la performance de livraison et résoudre les litiges éventuels pour assurer la conformité des livraisons.
Appliquer les règles de gestion des stocks et optimiser les niveaux de stock pour respecter le plan directeur de production.


Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois.
Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.