Electricien Tertiaire H/F Iziwork

Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur industriel pharmaceutique, un Électricien Tertiaire (H/F) pour intervenir sur un site basé à Fegersheim.

À propos de la mission

Vos missions :

- Installation de luminaires au sein d'une usine pharmaceutique
- Maintenance et remplacement des équipements d'éclairage
- Travaux d'électricité tertiaire en respectant les normes de sécurité en vigueur
- Intervention en environnement industriel exigeant
- Assurer la conformité aux normes de sécurité et la qualité des installations

Ce poste requiert une expertise technique, de la précision et le respect des consignes de sécurité.
Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 16,00 € - 17,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 19,36€ - 20,57€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Poste à pourvoir rapidement
Mission de longue durée
Horaires de journée : 8h-12h/13h-16h
Prime de panier
Profil recherché

Vous êtes capable de :

- Lire et interpréter les plans et les schémas électriques
- Effectuer des travaux d'électricité générale, de raccordement et de dépannage électrique
- Installer, réparer et entretenir les systèmes électriques
- Diagnostiquer les pannes électriques et proposer des solutions
- Assurer la conformité des installations aux normes de sécurité en vigueur
- Réaliser des tests et des mesures pour vérifier le bon fonctionnement des installations

- Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis

- Habilitation électrique Basse tension
- Habilitation électrique Haute tension

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.