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Educateur Scolaire Spécialisé H/F

Fed Oeuvre Gironde Protection Enfance

  • Le Tourne - 33
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

L'Association des Œuvres Girondines de Protection de l'Enfance (AOGPE) recrute pour le Foyer d'Accueil de Montméjan :

1 EDUCTEUR SCOLAIRE SPECIALISE (H/F)

en Contrat à Durée Déterminée à Temps complet

Pour les SAHA de l'Entre Deux Mers

Poste à pourvoir le 13 avril 2026 - remplacement congé maternité jusqu'au 31/08/2026

Rejoignez l'AOGPE, association reconnue d'utilité publique, porteuse de valeurs humanistes profondes et garante d'une éthique professionnelle forte. L'AOGPE affiche de longue date une politique de gestion des ressources humaines en faveur de l'épanouissement professionnel des salariés et s'engage aujourd'hui dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises.

Le Foyer d'Accueil Montméjan est une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) intervenant dans le secteur de la prévention et de la protection de l'enfance. Le Foyer d'Accueil Montméjan propose des modes d'accueils diversifiés dans un cadre institutionnel stable afin d'offrir la prestation la mieux adaptée à la problématique de l'adolescent ou du jeune adulte accueilli. Le Foyer d'Accueil Montméjan accueille 76 jeunes entre 14 et 21 ans et propose 5 dispositifs d'accompagnement selon l'âge, la problématique et le projet du jeune :

L'internat : 11 places (garçons de 14 à 18 ans) dont 8 places en internat et 3 places en séquentiel
Le Service Extérieur (chambres en ville): 23 places (mixte de 17 à 21 ans) en APJM et 6 places (mixte de 18 à 21 ans) en AEJM
Le Service d'Accueil, d'Hébergement et d'Accompagnement (SAHA) de Bordeaux : 20 places pour des mineurs non accompagnés de 15 à 21 ans
Le Service d'Accueil, d'Hébergement et d'Accompagnement (SAHA) de l'Entre-Deux-Mers : 18 places pour des mineurs non accompagnés de 15 à 21 ans
Le Service d'Accueil, d'Hébergement et d'Accompagnement (SAHA) du Tourne : 6 places pour des mineurs non accompagnés de 12 à 17 ans
Votre mission

Sous l'autorité de la directrice et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet d'établissement, vous êtes chargé(e) du partenariat dans le domaine scolaire et d'insertion, de l'accompagnement scolaire et pédagogique d'adolescents de 15 à 21 ans MNA et jeunes majeurs, du soutien scolaire et aide aux devoirs et du travail d'accompagnement en individuel et petits groupes.

Vos compétences & aptitudes
Vous êtes titulaire du Diplôme d'éducateur spécialisé ou équivalent et justifiez d'une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance.
Vous avez un intérêt confirmé pour la scolarisation et l'insertion professionnelle.
Vous trouvez un intérêt à travailler auprès de jeunes mineurs non accompagnés et savez mener une activité éducative.
Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et faites aussi preuve d'autonomie et avez des capacités d'organisation.

Vous avez une aisance à l'orale et à l'écrit.

Vous avez des compétences en français, langues étrangères et alphabétisation, ainsi que de bonnes connaissances en mathématiques.

Vous êtes titulaire du permis de conduire.

Votre rémunération et vos avantages
Selon expérience et ancienneté de la CCN du 15 mars 1966.
Congés trimestriels (18 jours). Participation à la mutuelle à hauteur de 52%. Prévoyance. Congés pour évènements familiaux ou maladie d'enfant.

Les candidatures (lettre de motivation + C.V.) sont à adresser avant le 13/03/2026

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Publiée le 13/02/2026 - Réf : 203ZBJF

Educateur Scolaire Spécialisé H/F

Fed Oeuvre Gironde Protection Enfance
  • Le Tourne - 33
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Publiée le 13/02/2026 - Réf : 203ZBJF

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