Directeur de Projet Scn H/F

Direction Générale de la Santé (DGS)

Pour être recevable, le dossier de candidature devra impérativement comprendre :
-un curriculum vitae
-une lettre de motivation comportant les éléments permettant d'apprécier la bonne adéquation entre le parcours professionnel du candidat, les compétences et le niveau d'expérience attendus pour le poste.
Pour les fonctionnaires, les candidatures seront accompagnées
-d'un état de service établi par le service RH du corps d'origine
-du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d'origine et dans l'emploi occupé

-des trois derniers bulletins de salaire.
Pour les agents n'ayant pas la qualité de fonctionnaire, les candidatures seront accompagnées :
-du dernier contrat de travail ;
-des3 derniers bulletins de salaire ;
-d'une copie de la carte d'identité ;

- de documents attestant de l'occupation effective des emplois mentionnés dans le curriculum vitae.

Toute candidature ne respectant pas ces exigences ne sera pas examinée.

Le directeur de projet, placé sous l'autorité duDGS et de son adjointe, devra piloter et préparer la création d'un service à compétence nationale (SCN), rattaché à la DGS, qui aura la charge d'assurer la gestion de la réserve sanitaire et des stocks stratégiques de l'Etat, au plus tard au 1er janvier 2028. Ce travail sera porté en lien étroit avec le SGMAS et les services de la DGS, en particulier le centre de crises sanitaires (CCS) et la sous-direction de l'appui au pilotage et des ressources (SDAR), ainsi qu'avec les équipes de Santé publique France (SpF).

Il aura la charge, en particulier:
-de piloter et animer la comitologie relative au projet;
-de proposer un dimensionnement et une organisation cible du SCN intégrée à la DGS et en lien avec l'environnement ministériel global, en cohérence.
-de sécuriser la reprise de la gestion par le ministère de la réserve sanitaire et des stocks stratégiques de l'Etat, porté jusqu'à présent par l'agence nationale de santé publique ;
-de piloter les chantiers juridiques et financiers permettant la création du SCN, en coordonnant la rédaction des textes législatifs et réglementaires et définissant les conditions de financement des missions;
-de définir les conditions d'accueil des personnels de SpF au sein du SCN et de préparer les instances de dialogue social;
-de définir les conditions de transfert des systèmes d'information ou encore des marchés publics de l'agence nationale de santé publique au ministère;
-de préparer les modalités d'astreinte, de formation, de montée en puissance du SCN;
-d'identifier les éventuels impacts immobiliers du projet;
-d'assurer l'accompagnement au changement des équipes concernées au sein de SpF et de tous les acteurs concernés par le projet.
-d'analyser et suivre les risques liés au projet en définissant une cartographie des risques;
-de rendre compte régulièrement à laDGS et au cabinet ministériel, à travers une comitologie définie.