Les missions du poste
- Concevoir de nouveaux produits en élaborant des plans normés de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles, en utilisant des outils et des techniques de modélisation CAO (Conception Assistée par Ordinateur).
- Réaliser des analyses documentaires et des études de faisabilité pour répondre aux besoins du client.
- Coordonner des projets en assurant la planification, le suivi et la gestion des différentes étapes du processus de conception et de développement.
- Contribuer à la recherche et au développement de nouvelles solutions techniques et innovantes, en collaboration avec les équipes de R&T, pour améliorer les produits existants ou développer de nouveaux concepts répondant aux besoins du marché.
- Travailler en étroite collaboration avec les différents services et intervenants (production, méthodes, essais, clients, sous-traitants, fournisseurs) pour garantir la cohérence et la faisabilité des projets.
- Participer au contrôle qualité des produits fabriqués en s'assurant du respect des normes et des spécifications techniques. Collaborer sur les phases d'industrialisation pour garantir la conformité des produits finis.
Le profil recherché
Maîtrise des outils de conception assistée par ordinateur (logiciels de CAO) (CREO, NX, SolidWorks, CATIA, AutoCAD, ...) et logiciels PLM (Windchill, TeamCenter, 3Dx, Enovia, SAP, ...)
- Connaissance approfondie des principes de mécanique, de résistance des matériaux et des normes techniques.
- Compétences en méthode de fabrication (usinage, tôlerie, tubing, etc...)
- Excellente connaissance des matériaux et technologies utilisés en milieu industriel.
- Capacité à analyser les besoins du client et à proposer des solutions innovantes.
- Compétences en gestion de projet et en coordination d'équipe.
- Excellentes aptitudes en communication et en travail collaboratif.
- Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail.
Bienvenue chez Celetis
Les avantages
- Entreprise à taille humaine
- Management de proximité
- Développement rapide des compétences
- Flexibilité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er échange téléphonique
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1er entretien visio avec l’équipe recrutement
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Échange technique avec un ingénieur d’affaires
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Rencontre clients
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Publiée le 15/05/2026 - Réf : 3814191/27571593 ICM/67S