Chef de Projet VRD H/F Mercato de l'emploi

Le profil qu'on a envie de rencontrer:

On cherche un(e) Chef(fe) de Projet VRD / Hydraulique expérimenté(e).

Pas seulement un bon technicien.

Un vrai pilote.

Ce qui est attendu de toi:

Tu as une expérience confirmée en gestion de projets VRD.

Tu sais :

- Planifier avec méthode

- Anticiper les problématiques chantier

- Trouver des solutions concrètes et pragmatiques

- Coordonner l'ensemble des intervenants sans perdre le cap

- Garder la vision globale tout en maîtrisant le détail

Tu avances avec assurance, mais sans jamais cesser d'apprendre.

Tu partages.

Tu proposes.

Tu améliores.

Ton état d'esprit:

La compétence technique est essentielle.

Mais le savoir-être fait la différence.

les profils qui "matchent" avec l'ADN

- Sont autonomes sans être solitaires

- Ont l'esprit d'entreprise

- Font preuve de rigueur et d'organisation

- Savent s'adapter vite

- Ont une vraie capacité d'analyse et de synthèse

- Prennent des initiatives

Les valeurs (notre ADN)

- Esprit d'équipe : gagner ensemble

- Authenticité : se dire les choses simplement

- Engagement : s'impliquer vraiment

Chaque projet est une aventure collective.

On cherche des personnalités qui ont envie d'agir, de construire, de challenger et de faire grandir l'équipe.

Ref: q388dkrbta

VRD, Paysage et Environnement...

Basée à Bordeaux, la structure indépendante conçoit et pilote des projets d'aménagements extérieurs depuis presque 10 ans.

Mais ce qui définit vraiment la structure, ce n'est pas seulement l'expertise technique.

C'est la manière de travailler.

Une équipe de quinze personnes.

Une taille volontairement agile.

Ça veut dire quoi concrètement ?

- Des décisions rapides

- Des échanges francs

- De vraies responsabilités confiées tôt

- Une parole qui compte, quel que soit ton poste

Chacun pilote, propose, challenge.

Une vision globale des projets:

VRD, paysage, environnement : les compétences se croisent en permanence.

Un projet ne se traite pas en tuyaux.

Il est pensé dans son ensemble : usage, impact, durabilité, esthétique, performance technique.

L'ambition ?

Contribuer activement à la ville de demain, avec une approche responsable et engagée.

Une culture orientée action

- Process optimisés

- Outils performants

- Réactivité forte

- Culture du résultat

ça avance, c'est concret, chacun prend sa part.

Une entreprise à taille humaine... mais pas à petite ambition

Il est important de

- s'impliquer vraiment

- porter des projets

- participer à la construction d'une organisation moderne

Si tu cherches un cadre figé, passe ton chemin.

Si tu veux participer à une aventure en mouvement, tu es au bon endroit.