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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Pharmacien·ne Adjoint·e - CDD - Argenteuil 95 H/F à Argenteuil est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
41 568 € / an 3 464 € / mois 22,84 € / heureSalaire brut estimé
45 720 € / an 3 810 € / mois 25,12 € / heureSalaire brut max
53 430 € / an 4 452 € / mois 29,36 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Pharmacien·ne Adjoint·e - CDD - Argenteuil 95 H/F EMEIS
- Argenteuil - 95
- CDD
- Bac +5
- Santé • Social • Association
Les missions du poste
La PUI centrale de la clinique Orgemont (PUI95) située à Argenteuil (95) desservant 9 établissements dans le Val d'Oise propose un poste de Pharmacien adjoint (h/f).
La PUI95 dessert en tout 6 établissements SMR ( Clinique Mirabeau, Oseraie, château d'Herblay, champs notre Dame, les Sources, Belloy en France) et 3 établissements psychiatriques (Clinique d'Orgemont, Les Orchidées, La nouvelle Héloïse).
Vous êtes pharmacien hospitalier,( ancien interne (titulaire du DES) ou répondant au décret n°2017-883), et souhaitez intégrer une nouvelle organisation dynamique et passionnante, venez nous rejoindre!
Nous sommes une équipe jeune, dynamique, porteuse de nombreux projets. Composée de 4 pharmaciens (nous recherchons le 5éme) , et 9,5 préparateurs en pharmacie. Nous oeuvrons pour la qualité de vie au travail.
Le poste proposé est en CDD, Temps Plein du 13 mars au 31 aout 2026.
Les missions du poste proposé sont les suivantes :
Collaborer avec les pharmaciens au bon fonctionnement de la PUI centrale :
- Analyse pharmaceutique des prescriptions médicales sur logiciel informatisé (Hôpital Manager)
- Pharmacie clinique (conciliation médicamenteuse, éducation thérapeutique, atelier de formation sur les produits de santé, Dispositif PAAM...)
- Gestion de stocks, approvisionnement de la PUI en médicaments, DM (Logiciel WINPHARM)
- Démarche qualité (sécurisation du circuit du médicament, audits, procédures, certification HAS)
- Participation aux différents congrès pharmaceutiques , publications, posters, articles...
Déplacements vers les différents établissements à prévoir avec les véhicules de l'établissement ( Permis B nécessaire)
Avantages du poste :
Salaire avantageux selon profile: Fixe + Ségur , Prime du 13éme mois selon accord CSE, prime d'intéressement
Statut Cadre sans astreintes,
5 semaines de congés payés, 15 jours de RTT,
Horaires de travail: 9H-17H (amplitude d'ouverture de la PUI95: 8h30-17H30, rotation avec les autres pharmaciens pour les ouvertures et fermetures)
Mutuelle avantageuse
Self ou tickets restaurant,
Possibilité d'utilisation la salle de sport de l'établissement, le fauteuils de relaxation et les lits hydrojets (Sur les horaires de pause et après 17h)"""
#LI-NB1
Le profil recherché
Poste ouvert aux candidat(e)s titulaires:
- du diplôme d'études spécialisées de pharmacie hospitalière et des collectivités.
soit par dérogation :
-justifier, au 9 mai 2017 (date de publication du décret sur les conditions d'exercice en PUI) d'un exercice en PUI, d'une durée équivalente à deux ans à temps plein sur la période des 10 dernières années.
- être détenteur d'une autorisation d'exercice délivrée par le ministère chargé de la Santé
Vous devez être inscrit au Conseil de l'Ordre à la section H et être enregistré à l'ARS dans le répertoire ADELI.
Et si votre compétence faisait la différence ?
Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
Les avantages
- Prime d’intéressement
- Prime dite de 13eme mois
- Mutuelle pour vous et vos enfants, sans supplément
- Plateforme d’aide aux devoirs pour vos enfants
- Ligne d’écoute psychologique, 24h/24 et 7j/7
- Des IFAS internes, pour obtenir le diplôme d’aide-soignant
- Une offre de formation large et riche, diplômante et certifiante
- Des parcours possibles entre maisons de retraite et cliniques
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature
-
Échange avec le manager opérationnel
-
Proposition d’embauche et contractualisation
-
EMEIS en images
La carte
48-52 Rue d'Orgemont
95100 Argenteuil
Publiée le 12/02/2026 - Réf : 2026-40807
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Pharmacien·ne Adjoint·e - CDD - Argenteuil 95 H/F
- Argenteuil - 95
- CDD
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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