Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Pharmacien - Chargé de Clientèle H/F CERP Bretagne - Atlantique
- Saintes - 17
- CDI
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Afin d'étoffer ses équipes, la Cerp BA recherche son futur pharmacien - chargé de clientèle f/h/x, en CDI, au sein de l'agence de Saintes.
Rattaché au directeur d'agence, vos missions s'articuleront autour de 2 axes majeurs :
- En tant que pharmacien délégué, vous avez en charge les missions suivantes:
- contrôler l'ensemble des activités pharmaceutiques du site (réception, préparation de commandes...),
- être garant du respect des Bonnes Pratiques de Distribution,
- assurer la traçabilité des opérations et des produits,
- coordonner toutes les actions de rappel ou de retrait de médicaments,
- garantir le suivi des réclamations clients,
- garantir la gestion des anomalies pharmaceutiques,
- participer aux autres missions selon les besoins (formation des équipes, ...).
- En tant que chargé de clientèle, vous :
- assurez la fidélisation de votre portefeuille de clients et développez le chiffre d'affaires de l'agence et des services proposés,
- vous conseillez vos clients officinaux dans leur gestion au quotidien, tout en créant un réel partenariat avec vos interlocuteurs.
Le profil recherché
Ce qu'on appréciera chez vous :
- Pharmacien diplômé, inscrit au Conseil de l'Ordre depuis 6 mois minimum, vous justifiez d'une première expérience en répartition, industrie ou officine, idéalement confortée par une expérience commerciale.
- Vous appréciez travailler en transversalité et mener plusieurs projets de front
- Vous être dynamique, autonome, doté d'un excellent relationnel et prêt à relever le challenge dans une entreprise en plein essor
Pourquoi nous rejoindre :
- Parcours d'intégration adapté à chaque métier
- Politique de mobilité interne
- 13 ème mois (6 mois d'ancienneté)
- Titres restaurant (6 mois d'ancienneté)
- Mutuelle familiale prise en charge intégralement
- RTT
- CSE
Si vous avez envie de rejoindre un groupe en pleine mutation et une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Les avantages
- Parcours d’intégration adapté à chaque métier
- Mutuelle familiale prise en charge intégralement
- 13ème mois au bout de 6 mois d’ancienneté
- Avantages œuvres sociales
- Accord sur les salaires signé annuellement
- Gestion des talents et de la mobilité
- Accompagnement spécifique pour les séniors
- Titres restaurant (6 mois d’ancienneté)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien physique avec représentant RH et responsable du service concerné
-
Réponse donnée une semaine à 10 jours après
-
Possibilité d'un deuxième entretien pour les fonctions cadres
-
CERP Bretagne - Atlantique en images
Publiée le 12/02/2026 - Réf : c953072a-2c8e-470a-9529-8c4026283f4a
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Pharmacien - Chargé de Clientèle H/F
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- Saintes - 17
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Pour les postes éligibles :
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