Apprentissage Réceptionnaire et Employé Libre Service H/F

Carrefour

Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de reception qui fera également de la mise en rayon alimentaire PGC (H/F) en ALTERNANCE !!

Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées.
Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves.
La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions.
Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous !

Vous apprendrez à :
- Accueillir les transporteurs et les guider pour la mise à quai, une fois l'autorisation d'accès délivrée.
- Expliquer les règles, procédures et dispositifs de sécurité à ses interlocuteurs.
- Placer les marchandises dans les réserves appropriées afin de faciliter la gestion des stocks.
- Ranger les espaces de réception et trier les supports de conditionnement et de manutention sur l'aire de réception.
- A l'arrivée des camions, vérifier le planning de livraison et la présence d'une commande avant de valider la commande afin d'imprimer les documents administratifs nécessaires au contrôle et à la facturation.
- Réaliser l'ensemble des contrôles nécessaires (température des camions et des produits, administratif.) avant de décharger les marchandises, en veillant à optimiser le temps de traitement.
- Identifier et notifier toutes les marchandises déchargées, vérifier minutieusement les produits sensibles reçus sous plomb avant de les placer dans une zone de transite scellée.
- Identifier les produits non livrés, en s'appuyant sur le bon de livraison, et appliquer les procédures administratives de signalement pour permettre le traitement du litige par le service comptabilité.
- Refuser la livraison des marchandises en cas de commande incomplète, défectueuse ou de délais de livraison trop long et renseigner le cahier de refus en précisant le motif.
- Au départ des camions, contrôler la concordance de la marchandise présente dans le camion, avec les documents administratifs, afin d'autoriser le départ du transporteur.
- Alerter sa hiérarchie en cas de retard, de dysfonctionnement ou de litiges avec un transporteur.
- Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks.
- Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée.
- Développer les ventes en fidélisant les clients.
- Accueillir et conseiller les clients du rayon.
- Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions.
- Trier et enregistrer les marchandises non vendables.
- Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires.

PRISE DE POSTE à 3 H 00.

Comment se passe la formation ?
- Vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation
- Les formations se passent au sein de votre magasin avec l'école Carrefour donc pas besoin de se déplacer ailleurs ;)
- C'est un parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur.
Votre contrat pendant cette formation est un contrat d'apprentissage de 12 mois / 35h par semaine.

Poste à pourvoir au plus vite.

--> Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.