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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chaudronnier H/F à Gueugnon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heureSalaire brut estimé
23 678 € / an 1 973 € / mois 13,01 € / heureSalaire brut max
25 480 € / an 2 123 € / mois 14,00 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chaudronnier H/F John Cockerill
- Gueugnon - 71
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Industrie Manufacturière
Détail du poste
John Cockerill Services recrute ses futurs talents, notamment un chaudronnier pour réaliser des ensembles mécaniques, basé à l'agence de GUEUGNON.
L'agence de GUEUGNON est spécialisée dans la maintenance industrielle et possède un bureau d'études avec son propre atelier de réparation et de fabrication (chaudronnerie,usinage). A ce titre, elle peut intervenir sur des domaines variés, tel que l'usinage de pièces de remplacement, la réparation de gros ensembles mécaniques (boîte de vitesse, etc.), la réalisation d'ensembles mécano-soudées ou d'adaptation des machines spéciales sur demande.
Sous la responsabilité du Responsable de production, vous assurez notamment les tâches suivantes :
- Réaliser des structures mécanosoudées (découpage, soudure, ébavurage, perçage, peinture, etc.)
- Calculer, tracer des développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaque, tube, profilés, etc.
- S'assurer de la qualité des pièces fabriquées
- Renseigner les supports de suivi de production/réalisation
- Collaborer avec le Bureau d'études mécanique
Profil
- Formation visée : Niveau BEP, CAP, Bac pro ou BTS en chaudronnerie ou expérience équivalente en environnement industriel.
- Lecture de plans industriels en chaudronnerie
- Curiosité, rigueur, autonomie, esprit d'équipe
- Intérêt pour la maintenance industrielle
- Force de proposition et ouvert à des déplacements courts ponctuels.
Points forts du poste
- Environnement stimulant avec projets industriels concrets (maintenance lourde, adaptation de machines spéciales, etc.).
- Travail en collaboration directe avec le bureau d'études mécanique présent sur site (prise de décision rapide)
- Autonomie dans la réalisation et la prise d'initiative
Vous vous reconnaissez dans le profil ci-dessus ?
N'attendez plus, postulez pour nous rejoindre!
John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale.
Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien?
Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer. Découvrez nos opportunités en détail sur
Bienvenue chez John Cockerill
John Cockerill, catalyseur d'opportunités
Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies bas carbone, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles.
Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 8 000 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,417 milliard d'euros en 2024 dans 28 pays, sur 5 continents.
Les avantages
- Une rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
- Bonne mutuelle et prévoyance
- Groupe international à taille humaine
- Pas de routine, grâce aux projets passionnants pour nos clients
- Un institut des talents certifié Qualiopi pour continuer à se former
- Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique : expériences, formations, attentes, disponibilité
-
Entretien avec le manager et/ou une personne de l'équipe RH
-
Deuxième entretien optionnel, en fonction du poste
-
Décision annoncée par l'équipe RH
-
Proposition d'embauche
-
Publiée le 12/02/2026 - Réf : 357367e7da523070f6e5b02f49a06c17
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Chaudronnier H/F
- Gueugnon - 71
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail occasionnel
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