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Salaire fourni par le recruteur
Surveillant de Nuit dans un Eanm Foyer Hebergement H/F
Eanm Fh Anais de Domfront-En-Poiraie
- Domfront en Poiraie - 61
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
référent de nuit pour un nombre de personne désignée :
Visiter les référés dans leur chambre de façon hebdomadaire,
Formaliser, suivre et mettre en place les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé,
Être l'interlocuteur privilégier de la personne et son entourage,
Favoriser les relais pour son référer en cas d'absence sur les points essentiels jusqu'à son retour
De l'accompagnement à la vie quotidienne
Accompagner et/ou soutenir les actes de la vie quotidienne, (hygiène corporelle et tenues vestimentaires),
Accompagner et/ou soutenir l'entretien du logement, l'entretien du linge,
Aider à la gestion du budget et aux achats personnels en lien avec les curateurs/tuteurs,
Concevoir et animer des activités spécifiques.
Prévoir et suivre les rendez-vous médicaux en relais du service soins,
Distribuer les traitements.
Des conditions de vie des personnes
Accompagner à l'intégration des personnes au FH,
Favoriser l'installation dans le logement,
Veille à l'équipement suffisant et de sécurité dans le logement,
Accompagner les relations à autrui en interne, en externe
Des réponses à apporter aux besoins des personnes et leur bien être en général
Être vigilant aux besoins et aux bien-être des personnes,
Aider à identifier les besoins physiques, moraux, psychologiques,
Veiller aux soins d'hygiène et de confort,
Alerter en cas de changements sur l'état de santé général
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Publiée le 12/02/2026 - Réf : 203YVGT
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