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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé de Captation de Logements H/F à Bordeaux est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
32 000 € / an 2 667 € / mois 17,58 € / heureSalaire brut estimé
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureSalaire brut max
53 200 € / an 4 433 € / mois 29,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chargé de Captation de Logements H/F
Gcsm Act un Chez-Soi D'abord Bordeaux
- Bordeaux - 33
- CDD
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Le dispositif d'Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) « Un Chez Soi d'Abord » vise à proposer à des personnes sans abri et souffrant de troubles psychiques un accès rapide à un logement, au sein duquel ils bénéficieront d'un accompagnement soutenu par une équipe médico-sociale et de gestion locative pluridisciplinaire. Le dispositif s'appuie sur les concepts de rétablissement en santé mentale et de réduction des risques et des dommages.
Poste à 0.5 ETP (17,5heures)
Horaires de travail Aménageables
Télétravail partiel possible
Mission principale du poste :
Sous l'autorité fonctionnelle du Directeur du GSCSM « A.C.T. Un Chez-Soi d'Abord Bordeaux Métropole », le/la professionnel(le) est membre d'une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, médecin psychiatre, médecin généraliste, infirmiers, médiateurs de santé pairs, etc.) de suivi intensif qui offre une gamme de services de soins orientés vers le rétablissement, de réadaptation et de soutien dans la vie quotidienne.
Le professionnel intervient au sein d'une équipe de gestion locative adaptée gérant un parc d'environ 150 logements sur Bordeaux Métropole (Comptable, gestionnaire locatif, agents techniques, etc.).
Le service est locataire en titre des logements et les sous-loue aux personnes accompagnées.
Missions principales :
Captation et mobilisation de logements à vocation sociale
Il / Elle est en charge de la recherche et de la captation de logements destinés à être pris à bail puis sous-loués aux personnes accompagnées par le service.
À ce titre, il / elle :
- Prospecte et développe un réseau de bailleurs privés (propriétaires, agences, rapporteurs d'offre,.) afin de capter des logements adaptés ;
- Conçoit et déploie un argumentaire de captation valorisant le dispositif de sous-location et les garanties apportées aux bailleurs ;
- Assure la communication et la promotion du programme auprès des propriétaires et partenaires ;
- Organise et réalise les visites de logements, en évalue l'adéquation avec les besoins des publics accompagnés.
Prise à bail et mise en gestion des logements captés
Il / Elle assure l'ensemble des démarches nécessaires à la prise à bail des logements :
- Prend rendez-vous avec les propriétaires ;
- Rédige le bail d'occupation et réalise l'état des lieux entrant ;
- Recense et documente les éléments spécifiques du logement (clés, compteurs, poubelles, badges, etc.)
- Crée la fiche logement à destination de l'équipe d'accompagnement ;
- Transmet les éléments administratifs et financiers nécessaires à la mise en place des paiements (RIB propriétaire, dépôt de garantie, loyers et charges, date de prise à bail, etc.).
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: BTS professions immobilières,Licence pro mention métiers de l'immobilier : gestion et administration de biens,Location immobilière,Négocier un mandat de vente ou de location,Organiser et planifier la visite de biens immobiliers,Présenter et valoriser un produit ou un service,Proposer des prestations de gérance immobilière,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Réaliser le descriptif d'un bien immobilier,Utiliser les outils numériques,capacité de négociation avec des bailleurs privés
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 12/02/2026 - Réf : 203YCGM
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Chargé de Captation de Logements H/F
- Bordeaux - 33
- CDD
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