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Salaire fourni par le recruteur
Planificateur H/F Nemera
- Le Tréport - 76
- CDI
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 7 ans min.
Détail du poste
En tant que Planificateur, vous serez un pilier de notre organisation, garant de l'efficacité de nos opérations. Vos principales responsabilités s'articuleront autour de trois axes majeurs :
- Planification et Ordonnancement :
- Élaborer, suivre et ajuster le plan de charge global à court, moyen et long terme pour garantir l'adéquation entre nos capacités et les demandes.
- Générer et gérer les ordres de fabrication dans notre ERP (transfert, lancement, clôture) avec rigueur.
- Définir les séquences de production et répartir les plannings en étroite coordination avec les différents ateliers.
- Prioriser les fabrications en fonction des urgences clients, des contraintes de la supply chain et de nos capacités internes, tout en optimisant les délais.
- Coordination et Pilotage Opérationnel :
- Être l'interlocuteur central et privilégié entre les équipes de production, qualité, achats et supply chain.
- Suivre l'avancement des ordres de fabrication et anticiper proactivement les risques de retard.
- Analyser les écarts entre le planning et la réalisation, puis proposer et piloter des plans d'action correctifs en temps réel.
- Garantir la bonne exécution du plan de production dans le strict respect des délais, des volumes et de nos standards qualité élevés.
- Reporting, Communication et Amélioration Continue :
- Mettre à jour et suivre les indicateurs clés de performance liés à la planification et à la tenue des délais.
- Participer activement à l'amélioration continue des processus d'ordonnancement et des outils de suivi.
- Collaborer étroitement avec les différents sites du groupe pour harmoniser les méthodes et optimiser la coordination inter-sites, renforçant ainsi la synergie de groupe.
Infos complémentaires
- Expérience professionnelle obligatoire sur l'analyse de données HPLC
Chez Nemera, nous valorisons la diversité et l'inclusion et nous nous engageons à créer un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect.
Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances et nous encourageons les candidatures de toutes les origines, genres, orientations sexuelles, âges, et capacités.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Examen du CV : Notre équipe examinera votre CV pour évaluer votre adéquation au poste.
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Pré-sélection : Vous serez invité à un premier entretien avec notre équipe recrutement.
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Entretien avec le Manager pour discuter de votre adéquation au poste.
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Entretien avec le N+2 : Vous rencontrerez le N+2 pour une évaluation plus approfondie.
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Entretien avec le/la RRH : Pour discuter de la culture de l'entreprise et des avantages.
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Offre : Si tout se passe bien, vous recevrez une offre pour rejoindre notre équipe !
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17 Route d'Eu
76470 Le Tréport
Publiée le 12/02/2026 - Réf : REF2182M
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