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Salaire fourni par le recruteur
Directeur Exploitation H/F GS Consultants
- Pontivy - 56
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Dans un contexte d'évolution managériale et d'optimisation de la performance, notre client crée un poste de Directeur d'Exploitation F/H afin de renforcer son pilotage opérationnel et d'accompagner la transformation de ses pratiques.
Votre rôle : structurer, fédérer, performer
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez la responsabilité opérationnelle d'un site majeur tout en assurant une coordination efficace avec un second site.
Votre mission s'articule autour de trois axes forts : leadership terrain, harmonisation des pratiques et amélioration durable de la performance économique.
Vos responsabilités :
Leadership opérationnel de proximité
- Présence quotidienne auprès des équipes exploitation et terrain
- Management direct et accompagnement des responsables intermédiaires
- Mise en place d'un cadre clair, structurant et exigeant
- Développement des compétences et responsabilisation des équipes
- Arbitrage opérationnel et gestion des priorités
- Vous incarnez un management visible, crédible et moteur.
Conduite du changement
- Analyse des méthodes existantes
- Introduction d'une culture d'amélioration continue
- Accompagnement des équipes dans l'évolution des pratiques
- Structuration des processus d'exploitation
- Développement d'une dynamique collective inter-sites
Coordination multi-sites
- Harmonisation des pratiques entre les implantations
- Fluidification des échanges entre exploitation, maintenance et fonctions support
- Mise en place de standards communs
- Développement d'une culture collaborative transverse
Pilotage de la performance économique
- Analyse des coûts d'exploitation (carburant, masse salariale, kilomètres, flotte...)
- Optimisation des tournées et des ressources
- Suivi et mise en place d'indicateurs de performance
- Identification des leviers d'amélioration
- Garantie de la rentabilité et de la qualité de service
Le profil recherché
Exigence impérative
Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur du transport et/ou de la logistique.
Vous maîtrisez les enjeux spécifiques du métier : réglementation transport, gestion des conducteurs, planification, optimisation de tournées, rentabilité flotte, indicateurs kilométriques, coûts carburant.
Compétences clés
- Expérience confirmée en management d'exploitation
- Leadership naturel et autorité légitime
- Forte culture terrain
- Capacité à structurer et professionnaliser une organisation
- Lecture fine des indicateurs économiques
- Aptitude à conduire le changement
- Intelligence relationnelle et capacité à fédérer
Pourquoi ce poste ?
- Création de poste à fort enjeu stratégique
- Autonomie importante et périmètre élargi
- Impact direct sur la performance et l'organisation
- Environnement en évolution, propice aux initiatives
Les avantages
- Un regard expert sur votre candidature
- Des conseils sur-mesure pour vos recherches
- Préparation aux entretiens
- Optimisation de votre visibilité
- Accompagnement dans la négociation
- Un appui pour votre évolution de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique
-
Entretien en visio et test ASSESSFIRST
-
Présentation de votre candidature à l’entreprise
-
Entretien au sein de l’entreprise cliente
-
Débriefing et alignement final
-
Proposition d’embauche et suivi d’intégration
-
GS Consultants en images
Publiée le 12/02/2026 - Réf : 2478307
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