Les missions du poste

Description du poste

Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession de Renault Marignane un préparateur véhicule neuf.

Qu'est-ce qu'on vous propose ?

Vos missions :

- Réaliser des activités de préparation des véhicules en vue de leur mise en vente ou en circulation
- Contrôler l'état général et la conformité des véhicules
- réaliser la préparation esthétique avant la mise en mains (nettoyage intérieur/extérieur)
- Effectuer des opérations ne nécessitant pas l'intervention d'un spécialise ( pose d'immatriculation..)
- Suivre le planning

vos avantages :

- horaires 38h
- Mutuelle IRP avec une participation attractive de l'employeur
- Tickets restaurant

L'entreprise s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Tous les postes sont ouverts à compétences égales, sans distinction de genre.

Le profil recherché

Description du profil

Qui êtes-vous ?

- Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la préparation automobile
- vos atouts : minitieux, organisé , rigoureux
- Vous êtes sensible à la satisfaction client.
- Permis B

Alors n'hésitez pas venez rejoindre votre équipe.

Notre Process de recrutement :

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés

Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent
Rémunération 21 - 25 K€

Les avantages

1er groupe de distribution en France
Innovant et moteur de son secteur
Valorisation de l'évolution interne
Une forte culture du développement des compétences
Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel
Entretien physique avec le manager opérationnel
Entretien physique avec le service RH