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ESTM PIGIER emploi
ESTM PIGIER recrutement

Alternance Bac+3 - Bac+5 - Chargé·e de Mission Structuration de l'Offre Formation et Appui au Développement H/F ESTM PIGIER

  • Besançon - 25
  • Alternance
  • 12 mois
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
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Les missions du poste

Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) Chargé·e de mission structuration de l'offre, formation et appui au développement.

L'entreprise accompagne les professionnels et les organisations avec expertise, proximité et réactivité. Portée par une équipe engagée, elle propose des interventions adaptées, des méthodes fiables et un encadrement rigoureux pour renforcer la prévention, la sécurité et la qualité de vie au travail. Son ambition : offrir une expérience fluide, efficace et tournée vers l'excellence, dans un environnement moderne et stimulant.

VOS MISSIONS :

1. Structuration de l'offre de formation

- Recenser et formaliser les actions de formation existantes
Structurer un catalogue de formation clair et cohérent
- Décliner les formations par publics cibles (collectivités, entreprises, partenaires)
- Formaliser les fiches formation (objectifs, formats, modalités, prérequis)
Veiller à la cohérence avec les exigences Qualiopi

2. Structuration des offres d'accompagnement

- Poursuivre la formalisation des offres d'accompagnement (RSE, bilan carbone, appui stratégique)
- Rendre lisible les périmètres d'intervention, les livrables et les modalités
- Articuler l'offre de conseil et l'offre de formation dans une logique cohérente
- Produire des supports synthétiques de présentation des offres incluant des témoignages et retours d'expériences

3. Appui au développement et à la veille

- Réaliser une veille ciblée (marchés publics, appels à projets, opportunités partenaires)
- Qualifier les opportunités identifiées
- Appuyer la préparation des réponses (structuration méthodologique, dossiers, capitalisation)

Selon le niveau et le profil, l'alternant·e pourra également contribuer à :

l'analyse stratégique des axes de développement,
la structuration de propositions de valeur,
le pilotage et le suivi de projets transversaux.

Le profil recherché

- Vous préparez actuellement un Bac +3 Chargé(e) de Développement Commercial ou un Bac +5 Manager du Développement Commercial
- Vous faites preuve d'un excellent sens du contact, d'écoute et de compréhension des besoins, ce qui vous permet d'accompagner efficacement vos interlocuteurs dans leurs projets et de proposer des solutions commerciales adaptées.
- Vous abordez vos missions avec dynamisme, enthousiasme et une réelle aisance dans la relation client, que ce soit pour identifier les attentes, présenter des offres, négocier ou assurer le suivi des actions commerciales.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec la gestion des dossiers, la préparation des supports de vente, la coordination des actions et le suivi administratif lié aux activités commerciales.
- Vous savez conseiller, argumenter et valoriser les produits, services et solutions proposés, tout en construisant une relation de confiance durable avec vos clients, prospects et partenaires.
- Vous faites preuve de réactivité et vous vous impliquez pleinement dans la prospection, la présentation des offres, le pilotage des actions commerciales et la contribution à l'atteinte des objectifs fixés par l'équipe commerciale.

Infos complémentaires

Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation.

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Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réaliser une demande de candidature sur notre site internet.

  • Remplir le dossier de candidature.

  • Réaliser les tests d'admission.

  • Effectuer l'entretien de motivation avec l'équipe admission.

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Publiée le 14/04/2026 - Réf : 3813715/27569396 2026-037

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