Conducteur d'Opérations MOA H/F HLM

Montage administratif, technique et financier des opérations
Piloter les études préliminaires (techniques du bâti y compris exposition et vulnérabilité au changement climatique, économie de projet, usages, sociales et de fonctionnement résidentiel) permettant le passage des opérations suivies dans les instances de validation
Porter l'opération dans les différentes instances internes de validation aussi bien sur la programmation que les équilibres économiques
Assurer la clôture des opérations suivies en lien avec les équipes mobilisées et conformément aux procédures internes

Conduite et coordination de la réalisation des opérations dans le respect des ambitions de l'entreprise, du programme de travaux, des équilibres économiques et du planning
Désigner et piloter les prestataires intellectuels dans le respect du code de la commande publique tout au long de la phase conception
En lien avec la cellule achat et la direction technique, coordonner la passation des marchés de travaux de la publication du DCE des opérations suivies à la désignation des entreprises
Conduire la phase de chantier de la réunion de lancement de chantier à la fin de l'année de garantie de parfait achèvement

Coordination des différents intervenants internes et externes, impliqués sur les opérations, en cohérence avec la stratégie de l'entreprise
Garantir la conformité des opérations avec le cahier des charges et les exigences de labellisation éventuelle (performance environnementale, décarbonation, qualité de service et logement-santé)
Coordonner les actions de concertation, en lien avec la proximité, auprès des locataires et de leurs représentants, comme des riverains
Participer aux échanges avec les collectivités et autres partenaires institutionnels

Rémunération
Salaire : entre 40 à 44 000€ brut annuel, selon profil, se décomposant comme suit :
· Salaire de base : entre 2 952 et 3 247€ bruts/mois
· 13ème mois
· Prime de vacances : 0.55 mois de salaire (contre 900 € selon la convention collective des ESH)
Prime d'astreinte : 200 € brut par semaine d'astreinte
Prime d'intéressement selon accord d'intéressement

Avantages
Temps de travail : cadre forfait-jour 199 jours travaillés
Télétravail : 1 jour par semaine
Tickets-restaurants : 8.80 € par jour avec participation employeur de 60%
Mobilité : mise à disposition d'un véhicule de service
Mutuelle : participation employeur de 90 % sur la formule de base obligatoire
Compte épargne temps

Candidature
Poste basé 14 avenue Thiers à Melun, à 5 mn à pied de la gare de Melun et à 25 mn de Gare de Lyon via le Transilien
Date d'embauche : immédiate
Envoi des CV et lettre de motivation à Mme Chrystel Basquin, responsable des Ressources humaines, ****@****.**