Les missions du poste

Vous intégrez le CODIR de la société et encadrez une équipe de taille significative. Vos missions sont :

* Définir, piloter et suivre le plan d'action annuel, de manière stratégique et opérationnelle. En effet, vous menez une équipe composée de managers intermédiaires, mais aussi de collaborateurs en direct,
* Capitaliser sur l'existant et pérenniser les équipes,
* Développer la qualité de travail rendue et la satisfaction clients,
* Développer commercialement l'activité et son suivi,
* Garantir la performance économique de l'agence (rentabilité, maîtrise des coûts, progression du CA par activité, écart par rapport au budget, etc.),
* Être très présent pour l'équipe, Managers et collaborateurs compris. Vous avez en effet la charge de la gestion des ressources humaines et le développement des compétences.

Le profil recherché

Pour cela, nous cherchons un profil diplômé (droit, immobilier, école de commerce), avec une solide expérience dans le secteur immobilier depuis au moins 10 ans, à un poste incluant de l'encadrement d'équipes de taille significative.
L'autonomie, le leadership, la capacité à structurer les organisations et améliorer les process, la vision long terme et orientée client sont les qualités requises pour ce poste.

L'entreprise

Notre client est un acteur reconnu de l'immobilier, présent sur plusieurs territoires. L'entreprise s'appuie sur des équipes structurées et engagées. Elle place la qualité de service et la proximité au coeur de son modèle. Dans le cadre d'un remplacement, elle recrute un Directeur d'agence pour la Meurthe-et-Moselle.